Было это на первом предприятии, где я работал сразу после технаря (год на дворе был 2001)
Пришел молодой-зеленый, стал технологом в пятом цеху. А тут срочный заказик где то через годик нагрянул. Надо чтобы участок заготовки и в ночь фигачил. Мне на утренней оперативке заявляют:
- ты без семьи, энергичный, вроде тямаешь - будешь в третью смену мастером на заготовке.
- Агась. А по деньгам что?
- Закроем по окладу мастера, только... как технолог ты в день нужен.
- Понял.
Тут заболевает (дело осенью было), мастер второй смены на мех участке.
- Потянешь во вторую смену?
- Ладно, хоть домой кататься не буду - тут отдыхать буду между прочим. А что по деньгам?
- Не обидим.
- Договорились.
И, внезапно, отправляют Горшкова - старшего мастера участка сборки сварки, в командировку.
- Будешь и.о. старшего мастера! Такая запись в трудовой!
- А это там разве пишется? Ну да ладно. Че по деньгам то?
- За старшего и закроем.
- Ладно.
Отработал почти месяц в таком режиме. Спал на столах в техбюро, никто особо не возникал, когда спал прямо во время утренних совещалок. Доходит время до зарплаты и... получаю свою родную - зарплату технолога.
С возмущениями к начальнику цеха, он со мной в бухгалтерию:
- Не можем столько часов закрыть, так как нарушение ТК.
- А оклад?
- Не можем, так как нет корочек по ТБ, пожарному минимуму, сосудам под давлением.
- Хорошо - тогда в отпуска по отгулам пойду на все.
- У нас и так народу не хватает, - подключается начальник цеха.
- А что можете?
- Можем закрыть как доп часы на обучение.
- И сколько это будет?
Не помню точно, но помню, что копейки, как сейчас рублей 20, если не меньше, за час. То есть восьмичасовая смена рублей в 160-200 вышла бы.
Уволился я оттуда. На меня еще обижались, говорили, что нигде ты больше такую работу не найдешь, и ведь не ошиблись - нигде больше такую не нашел, чтобы жить на работе и за это ничего не получать.
Сотрудники пожарной части в городе Верещагино Пермского края, которые жаловались президенту России Владимиру Путину на низкие зарплаты, уволились из-за перевода на новый 12-часовой график работы. Об этом сообщает издание «Подъем».
По словам начальника 23-го отряда противопожарной службы региона Олега Мелехина, увольнение не связано с обращением к главе государства. Он отметил, что сотрудников не преследовали за это видео.
«С обращением к президенту это никак не связано. Если исходить из их логики, надо было уволить их еще два года назад. Все люди, которые у меня в отряде есть, спокойно работают, никаких преследований нет. Все подразделения готовы выполнять задачи», — уточнил Мелехин.
Он также отметил, что пожарная часть функционирует в прежнем режиме.
В декабре минувшего года пожарные верещагинской части отправили видеообращение Путину, в котором пожаловались на низкие зарплаты. В ответ глава краевого управления Государственной противопожарной службы Роман Пьянков обвинил сотрудников в клевете и подал заявление в прокуратуру.
источник: https://news.mail.ru/society/47134882/?frommail=1&exp_id=828
Обратился парень. Работодатель кинул с зарплатой при увольнении.
В период Великого пандемийского карантина летом 2020 работал курьером на своем личном авто по доставке продуктов питания от магазина до двери квартиры заказчика. Служба доставки - один из крупных федеральных контор. Но с конечным потребителем работают всякие там ИП, ООО и иже с ними. Франчайзи в общем. Вот собственно на одного ИП парень и работал.
Работал, он значит, работал, пока не кончился карантин. И вот в один прекрасный день работодатель позвонил и сказал - "Все деятельность сворачиваем, вы нам больше не нужны". При всем этом остался должен парню всего-то 9 126 рублей зарплаты. Копейки, но обидно.
Работал он, к слову, без оформления каких-либо документов, без трудового договора и всего остального со всеми вытекающими.
Из доказухи: переписка с работодателем в рабочем чате, свидетель - бывший коллега и оставшиеся чеки об оплате клиентами доставленного товара.
Итог:
- Установлен факт трудовых отношений.
- ИПшника обязали внести запись с трудовую.
- Увольнение признано незаконным и ИПшника обязали восстановить парня на работе.
Но это так, для морального удовлетворения. Самая мякотка:
Взыскать неполученную заработную плату в размере 9 126 руб., среднюю заработную плату за период вынужденного прогула в размере 274 693,55 руб., компенсацию за задержку зарплаты в размере 789,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
ИТОГО: 287 608,64 руб., не считая судебных расходов.
Стоило ли кидать работника на 9 т.р., чтобы потом встрять на 300 т.р. - х.з.
В Иваново разоблачили школьного учителя математики, являющегося открытым атеистом. Мужчина два года обучал арифметике детей в школе в самом центре города (МБО "СОШ №76) и совершенно не скрывал свои аморальные взгляды, сообщает сайт "Иваново-Daily".
Как сообщают источники в школе, 48-летний преподаватель не видел ничего предосудительного в своём мировоззрении и был удивлён, когда к нему домой пришли оперативники, а дирекция уволила его по статье за нарушение профессиональной этики. О его взглядах стало известно после того, как он в условиях карантина распивал алкогольные напитки по видеосвязи с отцом одного из учеников и признался ему, что не верит в Бога. На следующий день обеспокоенный родитель поднял этот вопрос на школьном уровне, а также написал заявления в отдел образования и полицию. Из опроса пострадавших детей выяснилось, что учитель и ранее публично, при учениках упоминал о своём атеизме.
По факту антиобщественного поведения бывшего педагога заведено дело о нарушении прав несовершеннолетних. С детьми, у которых вёл уроки подозреваемый, работают психологи и священники областной епархии РПЦ.
Работала много где, кое-где недолго. А иногда совсем недолго. Один из случаев.
Устроилась бухгалтером. В мой первый день увольняющийся бухгалтер начала сдавать мне дела, в мой второй день она уже не вышла, хотя должна была отработать ещё несколько дней. На телефонные звонки она не отвечала. Часть дел осталась несданной. Главбух долго на меня орала, а потом велела направляться в отдел кадров, взять адрес того бухгалтера, идти к ней домой и тащить её за руку на работу, чтобы она досдала дела.
Я направилась в отдел кадров, забрала документы и уехала домой.
Давняя история.
Филиал в цокольном этаже. Летит канализация! Двести квадратов зала в 10 см слое мочи, говна и грязи. Замкнула подсветка, сгорела сигнализация. Вонь и хаос! А я на входе, держа в руках трудовую. Пять лет в компании, множество командировок, куча открытых филиалов, три года управляющим в этом филиале, поднял его с колен! Сменили руководство, новая метла выжила весь старый управляющий состав: штрафы, отсутствие выходных и отпусков, урезание зарплаты в три раза. Я уволился в этот день, а они утонули в говне.
На этих фото больница. Это рабочее место Светланы Мальцевой, юриста Ачитской ЦРБ Свердловской области. Она боролась за ковид-выплаты для медиков, была уволена за это, но суд ее восстановил. А когда она вернулась на работу, главврач ей выделила этот кабинет. Как вам такая месть?
первое, что сделал наш новый сотрудник, это исправить баг который его беспокоил как пользователя.
затем он вздохнул с облегчением и подал заявление на увольнение.