Подъехала моя любимая тема, про хитрожопое начальство.
Позвонили с предложением о работе. Работа у меня сейчас есть, но рассказали про сказочные условия труда и предложили собеседование онлайн. Ок. В оговорённое время созваниваемся по скайпу. На том конце эйчар, руководителей пару человек и директор, который в основном и засыпал вопросами.
Дошли до зарплаты - предлагаем столько рублей каждый месяц и воооот-такущую сумму в виде премии квартальной, если все будет хорошо.
Сразу отказываюсь, поясняю, что общая ЗП у меня и сейчас больше, даже если премию раскидать эту на месяцы, а так я склонен к стабильному окладу без премий, которой могут и лишить. Дальше наитупейшие для меня вопросы:
- А Вы что нам не доверяете?
- А с чего мне Вам доверять - я Вас первый раз вижу и никогда с Вами не сотрудничал.
- Это получается вы работаете ради денег?
- Нет конечно… я работаю, что бы чужая фирма процветала, совет директоров мог позволить себе летать в отпуск каждый месяц, а их дети учились в Англии (мысленно конечно). Говорю - любой здравый человек, ходит на работу, что бы зарабатывать деньги… в первую очередь.
Ну и поскольку дальнейший интерес бы потерян с обеих сторон, закончили общение быстро.
Ох как же меня эти мамкины бизнесмены выводят.

Очень давно, году в 2002, работал в одной, довольно крупной компании главным логистом. Компания производила сухие строительные смеси (штукатурки, шпаклевки и.т.п.)

Итак. Начало декабря.

Смеси эти, в данный период, на фиг никому не нужны. Все покупают елки, гирлянды, подарки.

Но план то делать надо...

И тут директору приходит в голову потрясающая мысль. Он собирает весь отдел продаж (меня, почему то, тоже пригласили) и произносит замечательную речь.

Про то, что мы одна команда, мы лучшие, так победим. И! Каждый менеджер, который выполнит декабрьский план, получит 1000 ДОЛЛАРОВ!!! ( по тем временам, сумма весьма немалая).

Два менеджера (из 12), уж не знаю как, но этот план выполнили.

В конце января приходят в кассу за зарплатой. Ну и, сами понимаете, задают вопрос

"А где же обещанная 1000$ ?!!!!"

Кассир, не в курсе, ничего, мол, не знаю, идите к тому, кто обещал.

Ну они храбрости набрались и пошли к самому директору.

- "Так, мол и так, не забыли ли Вы, уважаемый господин директор, что обещали за выполнение плана продаж заветную тысячу долларов?"

А директор подумал, подумал...  и говорит фразу из заголовка.

- "Я обещал, но я не гарантировал."

И ушли менеджеры одухотворенные. Пару недель отработали и ушли.

вызвал к себе директор - женщина, давно и хорошо мне знакомая, но у "руля" только год:

- Steppp82, пишите по собственному!

- Почему?

- Вы слишком много знаете!

..Directed by Robert B. Weide..

PS: за 15 лет работы в этой должности ни одного замечания. Начотдела.

Утром сегодня стою у окна ,задумалась, смотрю на промышленный пейзаж  участка. Подходит шеф, поднимает за подмыхи, отрывает от пола и вещает: "Смотри, Симба..." договорить не успел, ибо ржали 😂

Мой новый шеф странный, но веселый 😊

Работает человек на крупном предприятии. Должность руководящая, в поле его ответственности здоровье всех станков на заводе.
Случилось так, что одна херь с ЧПУ встала. А производственный план, что называется, "горит".
Выезд сервисного инженера из Москвы стоит порядка 150 тыр. И приезд его ожидается через пару недель.

Чувак три дня пытается реанимировать станок. Методом проб, ошибок и прочих "даёбтвоюмать" находит неисправность и устраняет её.

Производственный процесс восстановлен.
Заходит в кабинет генерального директора и докладывает о успехе. В ожидании похвалы и некого финансового поощрения за сэкономленные деньги предприятия он слышит следующее: А почему вы так долго искали решение проблемы? Частичную сумму от потерь простоя мы вычтем из вашей премии.
---
К чему это я.

Сейчас сидит этот дядька у меня на кухне и немножко пьёт горькую.
Принял решение уйти к конкурентам, которые его уже пару лет пытаются переманить.

Пару лет назад устроился начальником в СБ одной производственной компании, был тотальный бардак, охрана через день пьяная, информационная безопасность отсутствовала как класс, турникеты не работали, воровали выносили все в наглую, ломал все этого дело долго и методично, через полгода все стало образцово показательно, на подведении итогов за год директор предложил сократить должность начальника СБ так как давно ничего плохого не происходит, а платить бездельникам им не выгодно.

Я никогда так не радовался своему увольнению🤣.

Работаю 52 часа в неделю на стройке. Один выходной. Работа, зарплата и коллектив нравятся. Но по внутренним правилам надо работать 52 часа в неделю, чтобы больше была отдача фирме. Очень устаю. Продержусь максимум до осени. Но во всем этом есть один серьезный момент. До этого работал в другой фирме по 40 часов в неделю, было два выходных и самое интересное, что работая на 12 часов в неделю меньше я делал реально в два раза больше, чем делаю сейчас. Пытался руководству обьяснить это, не понимают. Меня, как специалиста ценят, но сами подводят к тому, что мне придется уйти. В итоге получается, что фирма "имеет" не только работников, но и сама себя. Как им обьяснить это? Хотелось конечно, чтобы они прочитали это.

Берем официальную Пятерочку и какой-нить Суши Вок. В пятере зп 25 и в Суши Воке 25 (пример для СПб). В пятере - отпуска, больничные и полный соцпакет с белой зп, в Суши Воке - хобот за воротник и туева хуча штрафов. Меня в пятеру - не взяли, за каким-то фигом отправили в соседний район анкету заполнять, и там мне сказали - а мест неть)

Искала работу, хоть кем. Везде в черную за три копейки с лютыми графиками. Нахожу недалеко от дома - минут 10 неспешным пешочком - график 6/1 по 12 часов, зп черная сдельная. Работа на конвеере, всю смену на ногах. - Спасибо, я еще похожу, посмотрю (с).

Устроилась на швейку, зп 27к. Большое производство, оформляют в белую, в серую либо в черную работаешь. Налоги платишь сам :3 График работы - сильно размытый. Начальник - у нас не принято работать по 8 часов и уходить домой, работаем по 10-12-16!!! если есть загрузка.

Но мы, конечно же, вас не можем заставить так работать, но ваша трудоспособность будет в приоритете. Само начальство ровно в 17-00 подымало попки свои и сваливало по домам. Я по началу перерабатывала, потом хер положила. Уволилась через месяц - отношение в коллективе не понравилось, добила ОТКшка - бегала, пальцами размахивала в стиле афроамериканок. Зато чай-кофе за счет заведения.

Месяц искала другую работу, есть вообще было нечего, долги за коммуналку. Нашла.

Кожгалантерея. График 2/2 по 12. Тихий, спокойный коллектив. Коллектив разбит на бригады. Бригады периодически запевают хором от Мурки до радио-хитов. Очень много неформальной молодежи. ЗП полностью белая. У меня чуть сердце не остановилось от счастья.

Пошёл вчера, значит, за сигаретами в соседний магнит, встречаю там знакомого - рожа похмельная, тащит корзинку с пивом тащит (ну, понятно, праздники, осуждать нечего). Рассчитались каждый за своё, вышли из магазина, стоим курим. И ведает сей человек, что вот пошёл сегодня на работу, а на проходной не пустили - пропуск заблокирован, начальник сказал после праздников забирать трудовую.
- Пидарасы эти говорят, что за прогулы. А какие прогулы? Праздники же.
Я чешу репу, думаю, ну да, вроде бы логично. И вопрошаю:
- Лёш, так у тебя же график скользящий, день-ночь-48. С хуяли бы тебе праздники то? Ты ж дежурный электрик, ещё и на заводе.
- И что? Федеральные праздничные дни.
- Так потому у тебя за эти смены и оплата х2, по закону.
- Начальство не ходит, а я почему должен? У них и так зарплаты под 100 тыщ, а у меня 40 кое-как! Пидарасы.
Ну ладно, докурили и разошлись. Заодно в памяти всплыли воспоминания, как в студенческие годы работал на этом же заводе дежурным слесарем. Новогодние праздники, завод стоит. Просто прийди и отдыхай, хоть водку жри, главное в своей дежурке, в феврале зп чуть ли не в двое больше + премия, вокруг никого, сиди да перди себе. Так бы и забыл я об этом, если бы не сегодня. Встретил коллегу Алёши, решил поинтересоваться, а как так то? Как раз в одну смену работаете.
- А что случилось? Да ничего особого. Этот долбоеб как 25 числа забухал так и не был на работе.

Ну да, пидарасы у него начальники. Занавес.

Отсюда

UPD: в правдивости истории есть сомнения

https://www.snopes.com/fact-check/lottery-winner-arrested-du...

Однажды приехал на работу раньше - до начала смены ещё час. Сижу на складе, залипаю в телефон. Подходит начальник ночной смены:
- А ты почему не работаешь!?
- Начала смены жду! До него ещё 40 минут.
- А тебе, чтобы начать работать, нужно обязательно дожидаться начала смены минута в минуту? Можно и раньше приступить, раз уж тут.
- Значит можно не дожидаться конца смены минута в минуту, и уходить домой раньше?
- Нет!
- Не, шеф... Это так не работает.

Будете смеяться, но была такая ситуация. Начальство забило на топливо и мой экскаватор обсох за 4 часа до конца смены. Полчаса три "Больших Босса" хором уговаривали меня: "Владимирыч, надо доработать смену. Кровь из носу, дерьмо из попы, надо!"

-Ок, - говорю, - Я согласный. И сверхурочно поработаю, энтузиаст я этакий. Теперь этому дураку железному объясните, что вот прям надо доработать.

И тут главнюк разворачивает свой главный калибр и впыривается в экскаватор. Молчит. Еще молчит. Потом скрипит:*- Сейчас привезем соляру, - и уходит.

Еще через полчаса я, под изумленные взгляды коллег, торжественно заливал в 600-литровый бак своего Коматсу 5 (пять) литров соляры. Нда...