Я думаю у многих в жизни настаёт такой момент, когда ты задумываешься: а чего я добился? У меня этот момент настал в 33 года. Я работал у частника, который оптом торговал разливным пивом. Я собирал товар на складе (снэки и разная закуска к пиву), грузил машину пластиковыми кегами 20л и развозил это по барам/разливайкам. Получал 50к в месяц. Работа была с понедельника по пятницу, сб и воскресенье выходные. Мне хотелось чего-то настоящего. По профессии я идти не хотел, я повар 5 разряд. Отсутствие ложной скромности не даст мне промолчать о том, что готовлю я потрясающе. Но не лежит у меня душа готовить на поток. И тут мне в голову залезла мысль: а что если на завод? Как залезла так и не вылезала. И в один прекрасный день я просто поехал в отдел кадров. Завод у нас этот крупный, 22к человек работает.
Приехав к 8 часам в ОК, я взял талончик и поднялся на второй этаж. Ахерев от количества народа на первичный приём, я стал ждать. Я вначале думал отучится на оператора станка ЧПУ. Вроде как хорошая профессия, да и востребованная в различных сферах. Ну хорошо. Жду.

"Клиент с номером 19, просьба зайти в 217 кабинет".
Поздоровался и назвал цель прибытия, мол, готов стать учеником, расскажите про условия и прочее. Ученик на ЧПУ, как оказалось, учится полгода, зп один МРОТ и один МРОТ стипендия. То есть что-то около 35к в месяц. Вроде не быстро, да и зп маленькая, но мы с девушкой уже обговаривали этот момент, что она меня поддержит в любом случае и рада за меня что решил поменять жизнь к лучшему.

Отвлёкся. И тут эта кадровик на меня смотрит так и говорит, а не хотите ли вы пойти в кузнецы? Две недели теории в учебном центре: охрана труда, оказание первой помощи, измерительные приборы, допуска и всякое другое. Преимущество было в том, что ученик кузнеца обучается непосредственно в цеху, то есть помимо двух МРОТов и буду получать зп, правда КТУ вначале будет 0.5, что разумно, я ж ничего не умею. Тут же она при мне позвонила в БТиЗ кузнечного цеха, уточнила насчет места и обрадовала меня тем что там готовы взять ученика. Рассказала что кузнецы хорошо получают, работа тяжёлая, вредная, оплачивается по первой сетке (доплаты за вредность, ранняя пенсия и тд) и дала направления на медкомиссию.
После прохождения медкомиссии я зарекся ходить в поликлиники. Очереди, шум, вонь, куча народу с я только спросить, надо блин открывать отдельный кабинет для таких, кабинет для тех кому спросить, блять. Потратив кучу нервов, я, с кипой заветных бумаг, приехал опять в ОК.
Быстро вы, похвалила меня кадровик. У меня задергался левый глаз. Обычно, говорит, дольше проходят. У меня задергался правый глаз. В общем, пройдя ещё несколько кабинетов меня отправили в цех, дали разовый пропуск и сказали что меня встретят на проходной. Так я впервые попал в кузнечный цех, в эту обитель суровых потных мужиков, жара и женщин в синих халатах. Филиал ада на земле, в общем. Увидел что такое кузнечный молот трехтонный, как он работает, к слову, без беруш там находиться вообще никак. Оглохнешь. (Кстати, тугоухость у кузнецов это норма, но это профзаболевание и после медкомиссии за эту идут доплаты). В общем меня оформили ещё и в цеху и я должен был отучиться две недели в учебном центре при заводе.
В Учебном центре я узнал что такое Охрана труда, всякие допуска, чтение чертежей, узнал что у штангенциркуля есть еще маленькая шкала и она называется нониус. Было реально интересно, без дураков, видимо мой мозг так соскучился по информации (фэнтези не в счёт), что впитывал всё как губка.
По итогу вся группа сдала экзамены по всём предметам, мы это дело отметили в кафе и каждый ушёл по своим цехам.

Мой работа началась с того что меня отвели к кладовщику. Там выдали кучу всякого: плотные куртку и штаны с противопожарной пропиткой (или как там оно правильно) , ботинки с металлическим носком, каску, очки, пар 6 рукавиц, пару перчаток таких резиновых, разные СИЗы (средства индивидуальной защиты), наушники, беруши, пару футболок, мыло, какой-то крем для очистки рук от сильных загрязнений и ещё кучу всякой другой мелочи. Удивился что всё произведено в России, китайского ничего не было. Расписался в получении и пошёл переодеваться. Узнал что я будут получать в день одну полторашку минералки и литр молока.
Шкафчик, кстати, тоже сразу дали, хотя самый неудобный, прям на входе в раздевалку.
И потом я попал в свой участок и был представлен своему наставнику.
К работе естественно меня сразу не пускали. Вначале я просто смотрел как работает моя бригада и ,реально, диву давался как они слаженно и быстро работают. Потом мне выделели клещи разных размером и я стал кем-то вроде принесиподай.
Признаюсь, что первое я подахуел. Тяжёлые заготовки, жар (а в печах 1000°(титан) и больше (сталь) зависит от металла). Я очень обильно потел, как и всё, впрочем. Работал я пока первый месяц пятидневку по 8 часов, с 8 до 16:50. Первые месяца три зп была около 45к. Сейчас я работаю 5 месяцев, и зп около 65-70, меньше чем у ребят пока, но когда выйду с учеников, получу разряд буду получать как всё. Сейчас я уже работаю в бригаде, полноценным кузнецом, на равне со всеми. Девушка говорит что нифига ты накачался, да я и сам понимаю что моя форма пришла в порядок, сам весь подтянулся как-то, да и другие заметили, маленький, но все-таки бонус. Устаю теперь гораздо меньше, нежели ранее. Ребята, ну как ребята - мужики, с других бригад, видя что я не слабак и не собираюсь уходить начали тоже со мной общаться, помогать как-то, объяснять что-то новое, не побоюсь этого слова, утешать если что-то не получается или получается с трудом, мол, все через это прошли, ты учишься и это нормально.
Уф, устал уже писать с телефона. Если что-то интересно, то спрашивайте, постараюсь ответить.
Вот такой мой путь в кузнецы, он ещё продолжается. Всём спасибо.

Сегодня на заводе Атоммаш в г. Волгодонск прошла отгрузка комплекта оборудования для китайской и индийской АЭС.Когда видишь такие изделия воочию, начинает переполнять чувство гордости за страну, за завод, на котором работаешь! И тем более когда осознаешь, что ты и сам приложил руку к конечному результату.

Ну и фотка внутри шахты реактора.

Работаю в группе специальных методов измерений , и по ходу процесса изготовления - осуществляю измерения на различных изделиях реактора и комплектующих к нему. Если интересно, могу ответить на вопросы и рассказать о моей работе.

1) Сократить в стране количество проф. тех. училищ с 2.6 тысяч до 430.

2) Крутить по всем федеральным каналам сериалы, где обычная дама выбирает между богатым/харизматичным бизнесменом, и бедным/серым никем. А все главные герои работают в офисе.

3) Развести кучу инфоцыган, которые катаются на арендованых тачках, бросаются бабками и продают какие-то курсы.

4) Прикармливать кучу блогеров, которые потом обосрут тебя, когда запахнет жареным.

5) "Иконизировать" спортсменов и "звезд" шоубизнеса, какими-бы тупыми они не были.

А потом удивляться, почему это молодёжь не идёт на заводы...

Решил тоже поделиться. Но не ответом на пост, так как все ответы несколько однобоки, а у меня ситуация несколько иная.

Отработал я 15 лет у частника. Начинал с простого оператора, потом универсал, ремонтник, технолог, главный технолог, конструктор... Вплоть до главного инженера. Зарплата 80-120к, но очень уж нервная работа. И вот, в октябре прошлого года решил поменяться на что-то белое и стабильное.

И устроился на военный завод оператором ЧПУ. И, вы знаете, обещания отдела кадров не обманули!

Обучение бесплатно, даже наоборот, ученические платят. Учат по настоящему, не для галочки. Зачеты, экзамены... Как технарь но за 3 месяца.
Завод, конечно, не новый, но конкретно у меня станки не старше 15 лет, а вот прямо сейчас ставят парочку новых на моем участке. И на соседних тоже. И завод говорят строит 4 новых цеха. И оборудование в них уже оплачено. И людей набирают.
Одежду, обувь (Италия, я охренел), перчатки (двух типов, по размеру), средства защиты, личный инструмент, мыло, кремы для рук и т.д. - выдают. Бесплатно. Много. Разрешают забирать домой, если остались лишние.
Коллектив - очень хороший, доброжелательный, со всеми за руку вплоть до нач.цеха, а то и выше (если заходят). Чурок, зеков, АУЕшников, долбоебов - нет от слова совсем никак. Работы - море, что радует. График работы 2/2, смена 12 часов, каждые 4 смены меняется день/ночь. По ощущениям - полнедели выходных, очень удобно. Никаких переработок. Вне смены есть правило - в первый час после смены еще звоните, потом не стоит. В выходные не звонят. График известен на месяц вперед. Железно.
Премии, бонусы, плюшки от профсоюза - присутствуют. Личные браки - прощают, если сам сознался (а детальки тут ой-ой стоят, у меня первый косяк был на детали стоимостью 120к). Вредности, секретности - нет.
2 обеда по 30 минут. Но соблюдать можно не строго. Особенно ночью. Если все станки работают - сиди в телефоне. Курить можно в любое время, сколько угодно раз. Мастер предупредил - будешь "часто" - накажу. В итоге я курить хожу раз в 1,5 часа, в любое время, мне хватает. Явного контроля нет.
Ну и зарплата? Сам я пока ученик (2 разряд), но видел уже 64к (до вычета ндфл). Напарник (3 разряд) получил в декабре 76к (до НДФЛ). И говорят это не предел. В моем городе (0,5 млн.чел.) - этого хватит, чтобы содержать семью и платить ипотеку, и еще чуть-чуть на пивко остается.
Ну и мне нравится моя работа еще и по моральным причинам - это настоящий мужской труд, и наши изделия очень нужны стране - и сейчас, и всегда.

Мораль? Да хз. Так, захотелось поделиться долей позитива.

Иди ты нахуй, ёбаный пидарас!

Несколько десятков лет тут хуячу, и насколько помню, один раз всего лишь премию по итогам года дали в прошлом году в районе 6,5к . А в этом году дали НИХУЯ! Ёбаные эффективные менеджеры, экономщики хуевы. Народ бежит, работать некому, нехватка спецов на местах. Таскают работу из цехов к нам, которую никогда не таскали многие годы. Никакой индексации ЗП нет и не было. Хуева туча совмещенок на людей, которые оплачиваются мизером. И похуй, что у тебя несколько совмещенок, ЗП не намного выше чем у тех, у кого их нет. ЗП у нас 30-35к, ну это предел, у многих поменьше. Вон блять даже знакомому, который подрабатывает в садике сторожем, помимо основной работы, подкинули 5к премии блять. А ты блять, ёбаный завод, который хуярит трансформаторы пачками стоимостью по несколько десятков лямов рублей, с ~1500 рабочими на местах, не мог подкинуть малость премии...падла! Чтоб вы там загнулись все жмоты ебаные, это вам моё пожелание на НГ!

На международном собрании крупнейших заводов мира, заводят разговор директора Японии и России.

Я. Вот у меня на заводе 3000 рабочих, а у вас?

Р. И у меня 3000.

Я. И шесть инженеров, а у вас?

Р. Рассуждает про себя: а ведь у нас их 200,что о нас подумают? Скажу что семь, так и говорит.

На следующий день, японец весь взъерошенный, с красными глазами спрашивает у русского: вот всю ночь не спал думал, раскрой тайну , а чем у вас седьмой занимается?

Мобилизовали. Работаю на заводе по производству газобетона, не то чтоб прям сильно крупном. Повестку принесли прям туда через пол часа как по телеку объявили мобилизацию. С начала СВО дела у завода пошли не очень, часть людей пришлось сократить с выплатой 3 месячной зп. А сейчас с завода мобилизовали человек 20 наверное. Так вот, завод организовал поддержку мобилизованным - выплату 30к , закупили аптечки, спальники, кариматы, по блоку сигарет, ну и всякие чаи, кофеи, сахар, носки.  Вы бы знали насколько это неожиданно  приятно и ценно!

А вы говорите молодежь не хочет на завод идти.

У нас на заводе менеджера по развитию повысили до начальника производства (кто в курсе, что это такое, тому ничего объяснять не надо, кто не в курсе-счастливчики!)

Сегодня он нас на собрание созвал, и начал нам рассказывать, как космические корабли бороздят мы будем переходить на стандарт ISO 22000 c тем чтобы выпускать ещё и пищевую тару (мы и так её выпускаем, но с переходом на этот стандарт, проще будет говорить заказчикам какие мы крутые)

Ну и обрисовывал перспективы, и что надо будет сделать, типа там на входе в цех руки мыть обязательно, бороды под набородники прятать, всем обязательно шапочки носить, чтобы не дай бог волосы в продукцию не падали и т.д и т.п. Всё так пафосно и красочно, минут так на сорок.

И тут встаёт кладовщица и говорит:

-Всё это хорошо, конечно, но может нам лучше начать с того чтобы объяснить нашим сотрудникам, что нельзя ссать на паллеты с готовой продукцией? А то какой раз уже, надо отправлять заказ, а паллеты обоссаны так, что без костюма химзащиты не подойдёшь.

Это была очень неловкая пауза :-)

Заезжал по работе к товарищу, а в кабинете у них висит календарь с девахами полуобнаженными.

Спрашиваю: - А кто это у вас любитель таких календарей?

А он: - Да это же завод Турбулентность нам каждый год их привозит, там ещё и похлеще бывало.

- Странно, зачем они такие развозят по контрагентам?

- Ты ведь с ними тоже работаешь.

- Ну да.

- Так ты посмотри, это не просто девахи, это всё их сотрудники, и гл.бух и все остальные : ))

Интересное пристрастие и персонал соответственно, ладно бы салон моды какой-нибудь или парикмахерская, так нет же, завод по производству газовых счётчиков под Ростовом-на-Дону.

Инженер-метролог тебе тут

И заместитель коммерческого директора:

Да и сам коммерческий директор:

Ну и другие, работники завода:

Сейчас рынки активно перестраиваются, и наши производства столкнулись с проблемой сбыта. Если коротко, то 60% того, что мы делали (а делали преимущественно для экспорта в Польшу и Литву) сейчас делать бессмысленно. Пока еще работаем, но обороты падают.

Так вот: чтобы не заглохнуть окончательно и не оставить людей без работы, прошу помощи: помогите выйти в горячее моему предложению, моему крику души:

Калининградская область. В наличии свободные производственные цеха в разных городах и в самом Калининграде (теплые, с водой и канализацией), порядка МВт электрической мощности (хоть литейку, хоть сушилку ставь), более 700 рабочих рук, оборудование. Работать можем и хотим. Одна проблема - нет сбыта, и не знаем, что делать. Сырье пока есть, но боимся, что скоро поставки прикроют.

Готовы перестраиваться, переходить в другие отрасли. Из оборудования в наличии металлообрабатывающие станки (много - от трубогиба до пресса), деревообрабатывающие станки (от фуговального до пилорамы), небольшое швейное производство (около 70 машинок и оверлоков), хотя одежду можем шить. Несколько станков для производства мебели (присадочный, кромочный).

Если у кого-нибудь в области или на территории остальной России есть идеи по открытию производств (любых!) - милости просим. Цех предоставим бесплатно. С Вас - сырье и сбыт, заработная плата рабочим (не надо высокой - около 25 достаточно). С нас - полное обеспечение процесса, бесплатный цех, коммуналка по приемлемым тарифам, охрана труда, пожарная безопасность - штат позволяет заниматься самим.

Без рейтинга, пожалуйста. Для общего дела.

Не знаю, можно ли в посте оставлять контакт, но предлагаю пока для связи е-мэйл: kniphoff@mail.ru

Работаю на заводе, оптимизация добралась и до нас. Новое руководство под эгидой экономии на фонде заработной платы сократило все вспомогательные службы. В том числе и тех рабочих, что чистили снег. И если с чисткой снега на дорогах внутри завода справляется один трактор, до которого они не добрались, то чистить снег на крышах цехов, которых немало, некому совершенно. Сегодня был свидетелем, как начальник цеха пытался заставить чистить снег с крыш слесарей. Те, само собой, не согласились. Тем более, что там высота 30 метров. Надеюсь до сварщиков не доберётся, нас всего двое в цеху.