Со слов самих медиков, к ним прислали ещё четырёх временных сотрудников и толпу студентов в помощь. Но временные сотрудники поедут рано или поздно домой, а студенты поедут учиться, поэтому планы не изменились.
Требования медиков остаются те же:
1. Увеличить количество бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральным нормативом
2. Обеспечить комплектование выездных бригад полным составом медработников
3.На время, необходимое для исполнения пункта 1, 2, ввести доплату медработникам за работу в неполной (неукомплектованной) в соответствии с требованиями ТК.
4. Установить медработникам и водителям автомобиля скорой помощи стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет – 50%, свыше 7 лет – 80%.
5. Установить компенсационную надбавку за ночные часы работы в размере 100% к окладу.
6. Установить компенсационную надбавку за расширение зоны обслуживания в условиях недостатка количества бригад скорой медицинской помощи в размере 5 000 рублей ежемесячно до момента полного укомплектования как минимум 9 бригад скорой медицинской помощи.
7. Для дежурств бригад скорой помощи на городских мероприятиях привлекать сотрудников на условиях работы в выходной день (ст. 153 ТК РФ) с оплатой в двойном размере или на условиях дополнительного совместительства, а не за счёт бригад, дежурящих по основному графику.
8. Обеспечить сотрудников скорой медицинской помощи и водителей скорой медицинской помощи летней и осенне-весенней спецодеждой.
Принять срочные меры – если необходимо, на региональном уровне с необходимыми изменениями в Территориальной программе ОМС на 2021 год – по достижению зарплаты среднего медицинского персонала и водителей отделения скорой помощи г. Ишимбай до уровня не менее 140% от средней зарплаты по региону в расчете на 1 ставку.
9. Оплачивать переработанные часы сверх ставки и совместительства в двойном размере.