Завела себе привычку раз в месяц/полтора заходить на hh и смотреть рынок вакансий. Какие з/п по моему профилю, какие вообще компании есть, что предлагают. Держу резюме актуальным, но в поиске не поднимаю, да и в целом скрыто от всех.
Несколько месяцев назад сменила работу, в общем и целом всё устраивает.
Тут захожу в выходной посмотреть рынок, вижу вакансию, я подхожу под требования, с з/п на 50% больше моей. Работу менять в ближайших планах нет, но 50% в моём нынешнем положении свою роль сыграли, я откликнулась.
Во вторник звонит мне hr и такая, мол, ай ай вижу твой отклик, я сначала даже не поняла о чем речь, какой отклик, почему она видит там что-то. Оказалось, что это второе юридическое лицо компании, вакансия вообще липовая , короче, я откликнулась в свою же компанию :D неудобно вышло, факт. Я честно ей сказала, что как бы там больше денег.
Конечно же, руководство сразу в курсе, от hr ловлю косые взгляды.
Но блин, меня прям высекает, что за новая культура такая пошла, что смотреть «налево» запрещено? Это такой же рынок. Как вы ищете кадры, так и мы ищем компании с лучшими условиями. Это НОРМАЛЬНО смотреть рыночную стоимость своего труда, НОРМАЛЬНО откликаться туда, где больше з/п, а тут посмотрел и сразу предатель.

Да нет никаких секретов, тайных заговоров и прочего в аварии АМС Луна-25. Это всего лишь следствие. Причины просты как никогда.

Это вакансии двух предприятий, непосредственно связанных с проектированием АМС (автоматических межпланетных станций): КБХМ - проектирование ДУ (Двигательной установки) и ДМП (Двигателей мягкой посадки); ну и собственно НПО им. Лавочкина.

Прошло почти 10 лет. На 2014 год у нас действительно был огромный задел по наработкам. И старая опытная гвардия была в строю, у которой действительно можно было учиться, с которой можно было создавать и развивать. Были очень интересные проекты: ТЭМ, Экзомарс, Луна.
Сейчас те, кто создавал и сохранял этот задел, уже почти все ушли. Немного скомканно получилось.
Выводы делайте сами.