А зачем снижать текучку? Там же "очередь за забором"!
Аноним,
04.08.2026 в 18:44
а о смерти предупреждать за полгода,чтобы нашли сотрудника и вели его в курс дел
Аноним,
05.08.2026 в 18:44
достаточно ввести уголовную ответственность за отсутствие индексации и всё. я менял работу раньше стабильно каждые пару лет из-за того, что цены выросли, а з/п нет. при чём за это время появлялись другие вакансии с более вкусными зарплатами, даже выше, чем если бы мою зарплаты индексировали просто на инфляцию. поэтому выбор был очевиден. из-за 5% я бы не перешёл, а вот из-за 15% - да, тут уже стоит задуматься.
Аноним,
06.08.2026 в 18:44
У моего знакомого реально такая херня вышла. Они всей бригадой решили сваливать в другое место, у начальника участка заявления подписали. Отдали секретарю, та передала директору. Так тот всех вызвал и орал на начальника участка какого хера тот подписал заявления, нужно было типа разрешения у него спросить сначала! Мужики охренели еще больше и окончательно убедились, что правильно увольняются
Аноним,
07.08.2026 в 18:44
Да в общем то можно возродить традиции, ща любят всё возрождать, пару дней в году, весной и осенью, когда можно сменить работодателя.
Пока нет комментариев.
Для анонимных комментариев действуют ограничения (не более 5 в день).
Зарегистрируйтесь, чтобы комментировать без ограничений.
Комментарии
Пока нет комментариев.
Для анонимных комментариев действуют ограничения (не более 5 в день). Зарегистрируйтесь, чтобы комментировать без ограничений.