Девушку уволили одним днём из магазина одежды Old Baby (бренд Самость) из-за того, что она инфантильный зумер, который не умеет расставлять приоритеты.
Мем для привлечения внимания
На самом деле всё куда сложнее
Девушка Тамара за час пыталась взять отгул у работодателя в связи с тем, что у неё умер близкий человек, дедушка, и ей нужно было помогать разбитой матери с организацией похорон.
В ответ работодатель спросил, сегодня ли похороны или девушка не может справиться с новостью психологически.
Если психологически — выходи, дедушка точно хотел бы, чтобы ты была ответственной
Девушка сообщила, что кроме мамы у неё никого из родственников не осталось и её помощь в данный момент необходима самому близкому человеку. На это ей ответили, что она не даёт своей маме повзрослеть своей помощью.
Далее её попрекнули, что у бизнесменов нет родителей, которые их прокормят, а девушка ответила, что она сама обеспечивает свою маму. На это руководитель магазина ответил следующее:
с таким подходом к делу тебе очень сложно это делать
чтобы будешь делать
когда ты на моде растет умрет мама
ты не выйдешь
тебя уволят
и ты окажешься на улице
Скриншот переписки с работодателем
Итогом диалога стало то, что девушка не смогла найти себе замену, потому что в магазине работает всего 2 сотрудника и ей сказали, что она, выбрав свою маму, подвела работодателей и ей уже ищут замену.
Скриншот ответа работодателя
В социальной сети Threads (принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской в России, ее деятельность запрещена) официальный аккаунт магазина ответил на комментарий пользователя что их обвиняют в неправомерном увольнении сотрудника и сотрудник (Тамара) поливает их помоями, хотя такого не было замечено за девушкой.
Скриншот ответа магазина Old Baby в соц.сети
Уже после того, как история об увольнении получила огласку, магазин Old Baby пожаловался на травлю и кибербуллинг. Сообщают, что сейчас аккаунты бренда Самость в разных соц.сетях уже не активны.
Мораль: господа бизнесмены, не зазнавайтесь и помните, что основной рынок для вас это обычные рабочие люди, которые за своих встают горой.
Обращаюсь к товарищам рабочим, объединяйтесь и солидаризируйтесь, никто кроме нас самих нам не поможет!
Комментарии
Вместо этого врубили синдром вахтёра и обосрались на весь интернет, ещё и нового сотрудника искать. Бизнес по-русски.
Реально какой то "бизнес по русски" в самом худшем смысле этого слова. Полагаю, оплата у нее за количество смен, то есть вопрос можно было бы решить фактическим "отпуском за свой счет". Просто чуть пойдя на встречу. А не пытаясь заниматься нравоучениями.
Ну и уволить сейчас человека надо прям постораться. Очень хорошо, что подобные дикие и неадекватные ситуации сейчас легко поднять на всеобщее обозрение. Тон общения будто господ с холопами. Понятно, что убытки тут в основном только репутационные, но может и трудовая инспекция проверит заодно
Да и вопросов по ситуации достаточно.
Работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до 5 дней при смерти близкого родственника.
Если сотрудник не вышел на работу/покинул рабочее место, то составляется акт, где указывается количество-то отработанных часов (или что сотрудник не явился) и в табеле учета рабочего времени тоже отражается данный факт. Если отсутствие было по уважительной причине, то увольнение незаконно и сотрудник легко выиграет суд и тогда работодателя нагнёт уже суд (если, конечно, сотрудник пойдет туда).
Отсутствие замены сотруднику - это проблемы работодателя, а не сотрудника.
Если сотрудник вообще не был оформлен и за него не платились взносы и прочая отчетность, то при желании, эта контора огребет ещё больших проблем, чем при незаконном увольнении.
Ну и раз уж этот магазин - это "кормящий" бизнес, то в нём надо быть готовым к любым форс-мажорам. В том числе и к невыходам сотрудников. А для выяснения причин невыхода и дальнейших разборок есть трудовой кодекс РФ.
З.Ы. на одном из мест работы, например, девушка не вышла на смену и не вышла на связь. Там всё было "в белую", поэтому всё было оформлено как положено и работодатель (рук. отдела) самостоятельно сел работать за эту сотрудницу. Оказалось, что по пути на работу её сбила машина и она очнулась в больнице только к вечеру.
Пока нет комментариев.
Для анонимных комментариев действуют ограничения (не более 5 в день). Зарегистрируйтесь, чтобы комментировать без ограничений.