Решил тоже поделиться. Но не ответом на пост, так как все ответы несколько однобоки, а у меня ситуация несколько иная.

Отработал я 15 лет у частника. Начинал с простого оператора, потом универсал, ремонтник, технолог, главный технолог, конструктор... Вплоть до главного инженера. Зарплата 80-120к, но очень уж нервная работа. И вот, в октябре прошлого года решил поменяться на что-то белое и стабильное.

И устроился на военный завод оператором ЧПУ. И, вы знаете, обещания отдела кадров не обманули!

Обучение бесплатно, даже наоборот, ученические платят. Учат по настоящему, не для галочки. Зачеты, экзамены... Как технарь но за 3 месяца.
Завод, конечно, не новый, но конкретно у меня станки не старше 15 лет, а вот прямо сейчас ставят парочку новых на моем участке. И на соседних тоже. И завод говорят строит 4 новых цеха. И оборудование в них уже оплачено. И людей набирают.
Одежду, обувь (Италия, я охренел), перчатки (двух типов, по размеру), средства защиты, личный инструмент, мыло, кремы для рук и т.д. - выдают. Бесплатно. Много. Разрешают забирать домой, если остались лишние.
Коллектив - очень хороший, доброжелательный, со всеми за руку вплоть до нач.цеха, а то и выше (если заходят). Чурок, зеков, АУЕшников, долбоебов - нет от слова совсем никак. Работы - море, что радует. График работы 2/2, смена 12 часов, каждые 4 смены меняется день/ночь. По ощущениям - полнедели выходных, очень удобно. Никаких переработок. Вне смены есть правило - в первый час после смены еще звоните, потом не стоит. В выходные не звонят. График известен на месяц вперед. Железно.
Премии, бонусы, плюшки от профсоюза - присутствуют. Личные браки - прощают, если сам сознался (а детальки тут ой-ой стоят, у меня первый косяк был на детали стоимостью 120к). Вредности, секретности - нет.
2 обеда по 30 минут. Но соблюдать можно не строго. Особенно ночью. Если все станки работают - сиди в телефоне. Курить можно в любое время, сколько угодно раз. Мастер предупредил - будешь "часто" - накажу. В итоге я курить хожу раз в 1,5 часа, в любое время, мне хватает. Явного контроля нет.
Ну и зарплата? Сам я пока ученик (2 разряд), но видел уже 64к (до вычета ндфл). Напарник (3 разряд) получил в декабре 76к (до НДФЛ). И говорят это не предел. В моем городе (0,5 млн.чел.) - этого хватит, чтобы содержать семью и платить ипотеку, и еще чуть-чуть на пивко остается.
Ну и мне нравится моя работа еще и по моральным причинам - это настоящий мужской труд, и наши изделия очень нужны стране - и сейчас, и всегда.

Мораль? Да хз. Так, захотелось поделиться долей позитива.

Пост с просторов телеграма, затёр на всякий случай данные девочки

Отдельное спасибо хочу сказать пикабушникам, за то что поддержали меня с этой иннициативой и помогли решиться послать начальство к чертям)

Начну с того, что я наконец свободен. Сегодняшний рабочий день меня окончательно доканал. Я пахал как бессмертная лошадь, был отруган за оплошность другого веловека два раза, обруган матом, пообедал в восемь вечера (а я не жрал с самого утра) и был задержан на пять часов.

Последней каплей стал полный игнор со стороны начальства когда я захотел поговорить об этой проблеме. Я тут же потребовал лист и в темпе шустрого вальса намазюкал заявление об уходе через две недели, по сроку ТК РФ.

И тут говно полилось по трубам. У главгада было крайне удивлённое лицо когда он посмотрел на эту бумажку. Естественно...естественно, мать его за ногу, он начал втирать мне про то что мои жалобы необоснованны (хотя жалоб не было, я написал стандарный текст заявы, без объяснения причины), что я сволочь потому что бросаю крысятни...ой, простите, коллектив, на произвол судьбы в трудный час, и он изъявил желанием.........поговорить.

Поговорить? Серьёзно? Я пытался говорить около двух месяцев, вежливо, культурно, чуть ли как Лев Николаевич изъяснялся, но все разговоры игнорировались. Ни разу не нахамил, тембра голоса не повысил. Всё это время меня слали к чёрту, но как только я рванул рубаху....захотели поболтать по душам) За что и были вежливо посланы в направлении пяти букв. Ей Богу, у этих людей хватает совести затирать мне про то что я не пытался договориться. Они не принимали всерьёз мои причины сильно не задерживаться, иногда до поздна. Проще говоря: чхать они хотели на то что у меня есть жизнь, и сторонняя учёба впридачу. Полагаю, теперь я имею полное право начхать на их трудное положение и хлопнуть дверью. Мне столько не платят, чтобы терпеть это хамство.

Незаменимых работников нет? Чтож, незаменимых контор тоже.

Думаю что многие поймут эту наболевшую тему, и я очень благодарен пользователям Пикабу за то, что они поддержали меня и помогли решиться хлопнуть дверью)

История произошла несколько лет назад на прошлой работе.

Одна сотрудница ушла в декрет и мы стали искать ей замену. Но так как область востребованная у работодателей, то найти сотрудника желающего сидеть на декретной ставке было непросто.

Сначала искали в городах где есть офисы нашей компании (МСК, СПб). Не нашли.

Тогда обратили взор на всю Россию. Хотя на тот момент у нас не было практики наема удаленных сотрудников. Но ситуация прямо безвыходная.

И тут откликается девушка из небольшого города, которая работает в местном представительстве одной крупной компании и, судя по резюме, обладает нужными нам знаниями.

Собеседуеи ее. Прямо идеально подходит под наши задачи.

В конце беседы интересуемся ее зарплатными ожиданиями.

- Ну понимаете, на текущем месте я получаю 45 тысяч. Хочется хотя бы небольшого роста, поэтому рассчитываю на зарплату от 50.

- Да, хорошо, спасибо. Мы в ближайшее время дадим вам обратную связь.

После собеседования общаюсь с начальником.

- Это прямо то, что нам нужно. Надо брать! По зарплате ещё шикарно выходит. У нас сотрудница работала за 110, она просит 50. Думаю наши кадры без проблем согласуют ей как минимум 60-70.

Начальник вздыхает.

- Понимаешь в чем проблема, у нас есть утвержденная тарифная сетка. Для этой должности, как ты сказал, ставка 110. Мне чтобы платить ей 60 нужно просто порваться пополам. Тарифные сетки утверждает генеральный директор. Я просто не хочу лезть в это дерьмо, тем более чтобы платить человеку меньше. От того, что она сидит в другом городе, работать она хуже не будет.

Пристали девушке оффер на 110, потом звонил ей, чтобы узнать ответ, она долго расспрашивала меня в чем подвох? И даже взяла паузу на подумать.

Работала она просто отлично, но периодически, если случались неудачи, начинала ныть, что просто недостойна столько получать.

Когда уходил из той компании, забрал ее с собой. На ещё большую зарплату.

Теперь она ноет по-новой и считает, что ей слишком много платят.

Но она того стоит.

В Германии небольшое наводнение.

В Бразилии готовятся к карнавалу.

В Пакистане запланировали сделать прививку от полиомиелита 44 млн детей. Молодцы!

В Венесуэле протестуют учителя. Пишут, что минимальная зарплата в школе - 10 долларов в месяц (!).

В Австралии люди пришли посмотреть теннис. Минимальная стоимость билета - 20 долларов США.

В Италии прошел модный показ. Модный?

В Камбодже в известном храмовом комплексе побывали туристы.

В Болгарии месторождение меди так и стоит заброшенным.

Спасибо за внимание, увидимся завтра.

На давно ушедшей волне постов про неадекватных руководителей что-то захотелось рассказать свою историю.
После переезда активно занималась поисками работы. Предыдущее место работы было просто восхитительным по своим нервякам: работала в телефонных продажах (да простят меня те, кто подвергся моему телефонному террору, работа у меня такая... Была, к счастью). Нашла что-то забавное: помощник менеджера по продажам со знанием 1с. Зарплата не самая высокая, но вроде, по описанию самое то.
Откликнулась, и буквально через пару часов перезванивает девушка:
- Здравствуйте, solovieff?
- Здравствуйте, да, я.
- Заинтересовала Ваша анкета, сможете подойти?
- Да, когда, во сколько?
Затем она называет мне адрес, и на следующий день в назначенное время я уже сижу в офисе их компании. Вокруг идёт ремонт, облагораживают свои рабочие помещения. В кабинете, где мы сидим, присутствует только рыженькая с веснушками эйчар и строгая блондинка - мой будущий предполагаемый руководитель.
Задали несколько вопросов: какое образование, где раньше работала и как хорошо знаю 1с. Далее я ожидала тираду про то, какая у них суперуспешная компания, какие они замечательные, и как они жаждут человека, который будет с ними заодно, частью их суперуспешной команды, и как я прямо сейчас должна биться в агонии удовольствия от того, что прикоснулась к чуду. Но нет. Высокая и строгая блондинка сказала только:
- Занимаемся канцелярией и учебниками. Обеспечиваем сеть книжных. Если готова - вот список документов, нам они нужны для твоего трудоустройства. Пару дней на подготовку и выходи, если все устраивает. Ты нам подходишь.

Собеседование длилось ровно 15 минут.

Через пару дней я собрала все бумаги и вышла на новое место с мыслями о том, что, наверное, будут либо непонятными вещами нагружать, либо вообще а пирамиду втянут, но нет, я отдала бумаги, мне отдали пропуск и велели подниматься на второй этаж. Обычный опен-спейс, все как у всех. Выдали мою учётную запись, и меня уже ждала моя начальница. Показала, что и где делать, как быть и где рак на горе свистит. Было много всего, и очень все запутанное.

Через два месяца увольняется моя напарница, нас было двое на одной должности. Еле как все распутав, переделав и настроив, я могу работать всего пару часов в день, все остальное время полистывая пикабушечку, но при этом работа выполняется за двоих. 1с - штука очень дружелюбная, если ее правильно подключить и настроить. Я нажимаю несколько комбинаций и она практически работает за меня. И знаете, что сделало руководство?
Мне подняли зарплату. Ну, типа, я же за двоих работаю. А то, что раньше двое не справлялись так, как одна я умею - так это ж значит, что я специалист, а значит, и зп можно поднять.
И вот тут я поняла, в каком месте я работаю. Скажу честно, я в ахуе, ребят.

Иди ты нахуй, ёбаный пидарас!

Несколько десятков лет тут хуячу, и насколько помню, один раз всего лишь премию по итогам года дали в прошлом году в районе 6,5к . А в этом году дали НИХУЯ! Ёбаные эффективные менеджеры, экономщики хуевы. Народ бежит, работать некому, нехватка спецов на местах. Таскают работу из цехов к нам, которую никогда не таскали многие годы. Никакой индексации ЗП нет и не было. Хуева туча совмещенок на людей, которые оплачиваются мизером. И похуй, что у тебя несколько совмещенок, ЗП не намного выше чем у тех, у кого их нет. ЗП у нас 30-35к, ну это предел, у многих поменьше. Вон блять даже знакомому, который подрабатывает в садике сторожем, помимо основной работы, подкинули 5к премии блять. А ты блять, ёбаный завод, который хуярит трансформаторы пачками стоимостью по несколько десятков лямов рублей, с ~1500 рабочими на местах, не мог подкинуть малость премии...падла! Чтоб вы там загнулись все жмоты ебаные, это вам моё пожелание на НГ!

Нужно мне как-то было посылку отправить. Поднимаюсь я, значит, по напрочь разбитым ступенькам к зданию почты. Добираюсь до входной двери и вижу листок с надписью: «СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ПОЧТАЛЬОН». Вначале я не обратил на это объявление особого внимания, а когда посылку отправил, тут-то мне в голову и взбрело почтальоном устроиться. А что? Металл за весну, лето и осень я накапал, на зиму хватит. Зарплата, пусть и минималка, но не помешает. Раздал до обеда письма там или пенсию и свободен.

– Объявление о работе почтальоном ещё актуально? – спросил я у женщины в окошке.

– Это вы в отделе кадров спросите. Зайдите с торца и поднимитесь на второй этаж. Там постучите в дверь и вам откроют.

– Спасибо, до свидания, – говорю я и выхожу на улицу.

Захожу за угол и иду к этому самому торцу. Поднимаюсь на второй этаж, где меня встречает табличка времен СССР с названиями отделов.

На этаже оказалось четыре двери. В три из них я постучал и подёргал за ручки. Закрыты. С большой металлической дверью, рядом с которой было написано: «Федеральная служба безопасности» я никаких манипуляций проводить не стал...

Вдруг одна из дверей открылась.

– Мне отдел кадров, насчет работы почтальоном, – говорю я.

– Подождите, сейчас заведующего почтальонами позову, – сказала девушка.

Через какое-то время ко мне подошла женщина, и мы пошли в кабинет.

– Скажу сразу, – начала заведующая. – Раньше почтальоны как работали? Разнесли всё, что нужно до обеда и свободны. Но сейчас такого уже нет...

– А как сейчас?

– Начинаем мы с девяти. У меня в штате десять почтальонов. Каждый обходит свой маршрут. Помимо почты, с такого-то по такое-то число мы разносим пенсию. Суммы большие: от двухсот до трёхсот тысяч...

«Интересно, кто-нибудь грабил почтальонов?» – подумал я.

– Обычно успевают разнести всё до обеда. Потом приходят домой, обедают и к половине шестого вечера снова на почту отмечаться.

– Отмечаться?

– Да, указ начальства. Все сотрудники почты, в том числе и почтальоны, должны отметиться и сфотографироваться для отчета в конце рабочего дня.

– Хм... – пробормотал я.

– Так же мы разносим журналы с газетами и продаём еду.

– Еду?!

– Да. Я раздаю гречку, макароны и другие продукты. Вы обязаны всё это продать. Шесть процентов от выручки достаётся вам.

Я сидел немного в замешательстве...

– Работаем мы с понедельника по субботу. Зарплата минималка – четырнадцать тысяч. Но ведь всем нужно зарабатывать на пенсию...

«До шестидесяти пяти, или сколько там потом будет, ещё дожить надо...» – подумал я.

– В дальнейшем начальство планирует ввести табели, по которым нужно будет отмечаться. За опоздания будут вычеты из зарплаты.

«Давай-ка сваливай отсюда» – услышал я свой внутренний голос.

Я попрощался и вышел из кабинета.

На улице мой мозг атаковал целый рой мыслей. Как можно было так испоганить профессию почтальона? Заканчивать работу до обеда, а через несколько часов снова идти на почту фотографироваться ради какого-то отчета, который никто не читает. Такое ощущение, что на самом верху сидит существо, которое двадцать четыре часа в сутки штудирует эти отчеты и в каждом из них находит ошибки, а затем пишет отчет на отчет и посылает его вниз, где начальники, которые строят из себя невесть что, ругают подчиненных, на которых всё и держится, и если эти простые работяги уйдут, то всё на хрен развалится.

Продажа еды – это вообще что-то. Я понял, если бы нужно было отнести продукты нуждающимся, каким-нибудь пенсионерам, которым трудно дойти до магазина. Но я должен этим самым старикам втюхивать еду за деньги и ещё получать с этого проценты. Это вообще нормально? Я не знаю, во всех почтах такое или только в одной отдельной.

Ну а вычеты из минимальной зарплаты – это вообще без комментариев...

Ситуация следующая,в МСЧ 125 произошел слив расчеток.Зп у медсестры 25 т.р, а у старшей медсестры 97 т.р(это один из примеров) муж начальницы МСЧ получает зп по 404 000 работая обычным хирургом,не оперирующие хирурги получают по 200 000 в общем беспредел полный,медики собираются писать заявление,но как я понял все это хотят замять(фельдшеров уже запугивают). Сам писать не умею,нужен человек который поможет в написании поста,чтобы побольше людей узнали о ситуации(расчетки если что у меня есть) ну и если есть юрист который может дать маленький совет,буду благодарен. Без рейтинга.

UPD. Фото расчетного листа: #comment_259182177

- ищем столяра , зарплата 60 000 -100 000 рублей.

- даже если нет навыков и знаний по столярному делу?

- возьмем учеником столяра, зарплата 20 000

- да этого даже на еду не хватит

- идите учиться на столяра в техникум, там вам будут платить 0 рублей в месяц, а потом, как научитесь, приходите к нам работать столяром. Зарплата 60 000 -100 000 рублей

Очень много видела постов на тему того, как работодатель сообщает сотрудникам наитупейшую тупость аля «ты стал слишком много зарабатывать, снижаем тебе процент/оклад и т.п», я всегда думала: да не, бред какой-то, у нас такого не будет.

И что вы думаете, сегодня ни с того ни с сего директор пишет «посмотрел твою зп за последние месяцы — неприличная какая-то сумма получается, надо снижать процент» 0_о

Я немного ахренев спрашиваю, а это единственная причина - «неприлично много»?
- Да

Товарищи, я может чего-то не понимаю, но это что за логика такая?
Ставишь себе цели на год, добиваешься их, растёшь.
Постоянно замотивирован тем, что «потолка нет».
Работаешь по 10-11 часов в сутки, при этом никаких замечаний в плане работы нет, все мега довольны твоим результатом и процессом.
В итоге, тебе просто говорят: паши так же, как и пахал, денег от клиентов собирай так же, как собирал — только на 100к меньше получать будешь.
Ахринительная мотивация.

П.С.
Продажи, постоянная база клиентов которая развивается. ЗП - % от оборота.
В компании больше пяти лет. Размер самого процента не менялся более 3х лет.