История, связанная со школой.

Когда я после долгих лет работы уволился из школы, то моя максимальная зарплата почти за 1.5  ставки составляла 24 тысячи (хотя везде пишут, что средняя больше 40 тысяч).

На днях товарищ проходил собеседование на должность дворника (в солидную организацию). Было два претендента на вакантную должность.

На собеседовании спросили:

- Что такое бензотриммер?

- В душе не разумею, - ответил первый кандидат.

- Так это же бензокосилка, - ответил товарищ.

- А умеете заряжать леску в бензокосилку?

- Естественно.

- Приняты!

Недавно он получил первую зарплату - 28 тысяч на руки. Есть карьерный рост с возможностью получать 37 тысяч. Работа - всего 5 дней в неделю.

Я на кой-то учился 5 лет в институте.

Читая комментарии, я всё больше прихожу к выводу о том, что пришло время для борьбы. И, будучи популяризатором экономических знаний, я предлагаю бороться за свои права экономическими методами. Всё необходимое для этого у нас есть. У всех нас, включая "простой народ". У нас есть наши деньги. У нас есть наши навыки. У нас есть наше время. Это - наше оружие. И нам всем просто необходимо применить его для достижения более высокого уровня жизни.

1. Борьба с необоснованно завышенными ценами

Некоторые сектора рынка откровенно "потеряли берега". Например, продавцы новых автомобилей. Машина, которая стоит в Китае условный миллион, у нас стоит три. Это ненормально. Нормально - когда в стране происхождения изделие стоит единицу, а в стране - импортёре от 1,25 до 1,5.

Способ борьбы: НЕ ПОКУПАТЬ.

Необходим автомобиль - можно купить подержанный.

Необходимо жильё - можно посмотреть вторичный рынок, можно купить землю и построить дом, можно в конце концов квартиру снять.

Подорожала гречка - на некоторое время можно перейти на рис.

Большинство товаров имею субституты (замены).

Да, я понимаю, что по некоторым товарным группам замена невозможна. Детское питание, запчасти к уже имеющемуся автомобилю. Но там, где замена есть - необходимо реализовывать своё естественное право - не покупать.

Желаемый результат борьбы: Снижение цен. Падение спроса приводит к снижению цен. Рано или поздно. Или к закрытию предприятий, которые установили необоснованные цены.

2. Борьба с рабскими условиями труда

Когда я вижу скриншоты с сайтов вакансий с занятостью на полный день и зарплатами, которых не хватит даже на простую еду, у меня возникает острое чувство несправедливости. Таких компенсаций за труд быть не должно. По моему мнению, зарплаты менее 30К в месяц в принципе не имеют права на существование. И с этим надо бороться.

Способ борьбы №1: НЕ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ

Человек - существо очень инертное. Крайне сложно сделать движение, и поменять плохую работу. Очень часто хорошей работы нет в регионе проживания. Тогда надо менять регион. Совершенно не обязательно на Москву или СПб. Есть масса других мест, где вполне нормальные зарплаты. Например, Екатеринбург. Если по Вашей специальности в принципе низкие зарплаты - меняйте специальность. Выход есть всегда. Не бойтесь увольнятся. Работа в стране есть.

Я прекрасно понимаю, что бывают жизненные ситуации, когда на самом деле невозможно поменять регион (болеют родители, есть ограничения по здоровью). В этом случае есть

Способ борьбы №2: САМОЗАНЯТОСТЬ.

Пошаговая инструкция, как стать самозанятым, и не попасть в неприятности.

1. Текущую работу НЕ бросаем.

2. Вспоминаем, что умеем делать, кроме работы. Например, вязать игрушки, паять детали, делать витражи, переводить с английского, клеить обои, ремонтировать унитаз, гулять с чужими собаками, и т.д. Если ничего не умеем - смотрим, что популярно в Яндекс - услугах, и идем учиться это делать. Курсы существуют практически по любому направлению.

3. Заводим карточку Мир, регистрируемся как самозанятый. Это бесплатно. Если нет выручки - нет и налогов.

4. Вывешиваем на Яндекс - услугах и на местных пабликах, что умеем делать (см. п.2)

5. Принимаем заказы на то, что умеем, ТОЛЬКО НА ВЫХОДНЫЕ ИЛИ НА ВЕЧЕРА!!! (на свободное от основной работы время), и делаем это, получая оплату на карту Мир. Профиты: выручка и уважение государства за уплату налогов. Налогов платим 4% если заказчик физлицо, и 6% - если заказчик юрлицо. Кстати, самозанятость засчитывается в трудовой стаж.

6. ВНИМАНИЕ!!! Самозанятость не имеет отношение к работе по найму. Вы можете трудиться, где обычно и как обычно, и быть при этом ещё и самозанятым.

7. По прошествии НЕ МЕНЕЕ ПОЛУГОДА смотрим - удалось заработать больше, чем ЗП на основном месте работы или нет? Если да - бросаем работу, и принимаем заказы на все дни недели - работаем на себя. Если нет - меняем вид деятельности в качестве самозанятого, и повторяем процедуру еще раз.

Даже если доход от собственного дела составит 20 - 30% от ЗП на основном месте работы, Ваше настроение сильно улучшится, т.к. Вы поймете, что можете ДЕЛАТЬ ДЕЛО САМИ.

Желаемый результат борьбы: достойная оплата труда.

3. Борьба с хамством, обманом и низким качеством

Способ борьбы: ЖАЛУЙТЕСЬ

Это правда работает.

Очередь на единственной кассе в супермаркете? Позвоните по телефону директора магазина. Он во всех магазинах есть. Вопрос будет решён.

Продали некачественный товар. Требуйте возврата. Не принимают? Письмо в роспотребнадзор. Или в местную торговую инспекцию.

Водятел паркуется на газоне? Отправляйте фото в ГИБДД. Каждый раз. Водятел получит письма счастья.

Заставляют работать сверхурочно? Пишите в трудовую инспекцию. Только письмо должно быть коллективным. Одного человека сожрут. Коллектив - нет.

Не ремонтируют дом? Пишите жалобу на госуслуги. Дожидайтесь отписки. А потом - отписку в три адреса: губернатору, в прокуратуру и в администрацию президента.

И не надо говорить, что всё это бесполезно. Полезно. Чиновники получают премии за устранение недостатков. А мы - мало пишем. Жалуемся друг другу на Пикабу. Это тоже помогает. Но официальное обращение зачастую работает быстрее и лучше.

Желаемый результат борьбы: снижение уровня хамства, повышение качества товаров и услуг.

Резюме: Если вышеизложенный Манифест экономической борьбы будет принят массами, поверьте, мы станем жить лучше. Я свою борьбу уже начал. Присоединяйтесь!

https://t.me/memezya/1093

Подъехала моя любимая тема, про хитрожопое начальство.
Позвонили с предложением о работе. Работа у меня сейчас есть, но рассказали про сказочные условия труда и предложили собеседование онлайн. Ок. В оговорённое время созваниваемся по скайпу. На том конце эйчар, руководителей пару человек и директор, который в основном и засыпал вопросами.
Дошли до зарплаты - предлагаем столько рублей каждый месяц и воооот-такущую сумму в виде премии квартальной, если все будет хорошо.
Сразу отказываюсь, поясняю, что общая ЗП у меня и сейчас больше, даже если премию раскидать эту на месяцы, а так я склонен к стабильному окладу без премий, которой могут и лишить. Дальше наитупейшие для меня вопросы:
- А Вы что нам не доверяете?
- А с чего мне Вам доверять - я Вас первый раз вижу и никогда с Вами не сотрудничал.
- Это получается вы работаете ради денег?
- Нет конечно… я работаю, что бы чужая фирма процветала, совет директоров мог позволить себе летать в отпуск каждый месяц, а их дети учились в Англии (мысленно конечно). Говорю - любой здравый человек, ходит на работу, что бы зарабатывать деньги… в первую очередь.
Ну и поскольку дальнейший интерес бы потерян с обеих сторон, закончили общение быстро.
Ох как же меня эти мамкины бизнесмены выводят.

Очень давно, году в 2002, работал в одной, довольно крупной компании главным логистом. Компания производила сухие строительные смеси (штукатурки, шпаклевки и.т.п.)

Итак. Начало декабря.

Смеси эти, в данный период, на фиг никому не нужны. Все покупают елки, гирлянды, подарки.

Но план то делать надо...

И тут директору приходит в голову потрясающая мысль. Он собирает весь отдел продаж (меня, почему то, тоже пригласили) и произносит замечательную речь.

Про то, что мы одна команда, мы лучшие, так победим. И! Каждый менеджер, который выполнит декабрьский план, получит 1000 ДОЛЛАРОВ!!! ( по тем временам, сумма весьма немалая).

Два менеджера (из 12), уж не знаю как, но этот план выполнили.

В конце января приходят в кассу за зарплатой. Ну и, сами понимаете, задают вопрос

"А где же обещанная 1000$ ?!!!!"

Кассир, не в курсе, ничего, мол, не знаю, идите к тому, кто обещал.

Ну они храбрости набрались и пошли к самому директору.

- "Так, мол и так, не забыли ли Вы, уважаемый господин директор, что обещали за выполнение плана продаж заветную тысячу долларов?"

А директор подумал, подумал...  и говорит фразу из заголовка.

- "Я обещал, но я не гарантировал."

И ушли менеджеры одухотворенные. Пару недель отработали и ушли.

В 2014 - 2015-ом, работал на складе грузчиком - комплектовщиком. На работу,  через весь город. Зарплата максимум 23000. Транспорта после смены нет.

Я был на машине и кладовщик - начальник смены, (Витёк) "договорился" со мной о развозе нескольких сотрудников, по домам. О том что он, со мной "договорился", я узнал от мужиков, когда они ко мне подошли и говорят:

- Ну че? Поехали?

Моё лицо в этот момент:

Пошел к этому кладовщику, объяснил ему, что он сейчас с нами в багажнике поедет и в конце заплатит за всех. Больше он так не "договаривался" =) А мужики из своего кармана мне скидывались.

Когда уходил на другую работу, вечером ко мне подошел менеджер по работе с клиентами и спрашивает:

- А сколько тебе Витёк, доплачивает за развоз? Просто, раз ты уходишь, хочу себе эту подработку забрать. Но не хочу, чтоб Витёк наебывал. Ну ты ж понимаешь =)

Я немного охуев, и понимая что:

а) Витёк его уже наебал,

б) меня и мужиков - второй раз,

в) водит за нос бухгалтерию и директора, задаю встречный вопрос:

- Почему ты думаешь, что Витёк мне платит?

- Ну вообще то бухгалтерия ему денег выделяет.

Я уже посильнее охуев, тащу этого менеджера с собой в бухгалтерию, выясняем что после каждой смены я "получаю" на руки +350 руб. и вообще обнаглел. Ибо такси дешевле (2014 год.)

Акт второй. Тот же вечер. Я стою на улице, возле входа. Этот менеджер, бухгалтерия и директор, пьют чай в офисе и набутыливают Витька =) Проходит полчаса. Витёк выходит красный, глаза в землю. В руках свои документы мнёт. Уволили. А я, не смог упустить момент:

- Тебя подбросить? =)

Конец.

Поздравьте меня. Отрабатываю последнюю неделю перед увольнением.

Собственно, посмотрел свои расчётки за декабрь и осознал, что пора что-то в жизни менять.

Понимаю, что на фоне массовых увольнений врачей в ЕАО мой личный уход мало что изменит.

Слегка обидно, что руководство просто подписало заявление...

Как же так, а поговорить? Ну да ладно, видимо, не заслужил я личного общения.

https://t.me/zerkalo_io/36713

Берем официальную Пятерочку и какой-нить Суши Вок. В пятере зп 25 и в Суши Воке 25 (пример для СПб). В пятере - отпуска, больничные и полный соцпакет с белой зп, в Суши Воке - хобот за воротник и туева хуча штрафов. Меня в пятеру - не взяли, за каким-то фигом отправили в соседний район анкету заполнять, и там мне сказали - а мест неть)

Искала работу, хоть кем. Везде в черную за три копейки с лютыми графиками. Нахожу недалеко от дома - минут 10 неспешным пешочком - график 6/1 по 12 часов, зп черная сдельная. Работа на конвеере, всю смену на ногах. - Спасибо, я еще похожу, посмотрю (с).

Устроилась на швейку, зп 27к. Большое производство, оформляют в белую, в серую либо в черную работаешь. Налоги платишь сам :3 График работы - сильно размытый. Начальник - у нас не принято работать по 8 часов и уходить домой, работаем по 10-12-16!!! если есть загрузка.

Но мы, конечно же, вас не можем заставить так работать, но ваша трудоспособность будет в приоритете. Само начальство ровно в 17-00 подымало попки свои и сваливало по домам. Я по началу перерабатывала, потом хер положила. Уволилась через месяц - отношение в коллективе не понравилось, добила ОТКшка - бегала, пальцами размахивала в стиле афроамериканок. Зато чай-кофе за счет заведения.

Месяц искала другую работу, есть вообще было нечего, долги за коммуналку. Нашла.

Кожгалантерея. График 2/2 по 12. Тихий, спокойный коллектив. Коллектив разбит на бригады. Бригады периодически запевают хором от Мурки до радио-хитов. Очень много неформальной молодежи. ЗП полностью белая. У меня чуть сердце не остановилось от счастья.

Находясь в состоянии поиска работы (веб разработка), наткнулся на интересующую меня вакансию о предложении пройти стажировку, отправил своё резюме и довольно быстро получил следующий ответ:

На первый взгляд - ничего криминального, но в договоре меня ждал неожиданный поворот

9 месяцев, подумал я, довольно большой срок, но ради коммерческого опыта можно годик и поработать, но потом начинают проявляться подробности

Зарплата на уровне МРОТ (и отсутствие больничных выплат), что сильно ниже рыночной для программиста, но может стажеру и не нужно получать больше?

Но после этого я увидел ЭТО

Пройдя стажировку, работник обязан будет отработать ещё как минимум 3 года, по цене, предложенной работодателем. В чем проблема, спросите вы? Наверное ведь можно просто отказаться от работы, просто уволившись с неё, правда?

Как вам идея покинуть стажировку/работу за 1-2 миллиона рублей? Так еще временная нетрудоспособность не является уважительной причиной, грипп/простуда вынуждают работника продолжать трудиться, оправдательной болезнью является разве что смерть сотрудника...

Помимо штрафа, идет строчка о выплате понесенных работодателем расходов во время стажировки, о каких расходах идет речь, любезно сказано в конце договора

250 тысяч за месяц стажировки в ростовской айти конторе. Наверное отличный уровень знаний дают, но мне кажется даже Оксфорд позавидует таким расценкам.

Нахожусь в шоке, по закону договор не является мошенническим, но наверняка среди сотен стажеров найдется парочку тех, кто не сильно любит читать договоры, и тогда привет четырёх-летнее финансовое рабство

ссылка на стажировку, если есть желание, напишите им пару ласковых слов, проявите классовое самосознание так сказать и предостерегите менее бдительных товарищей))

https://hh.ru/vacancy/51282297?from=vacancy_search_list&...

поглазеть на договор и охуеть вместе со мной

https://disk.yandex.ru/d/ShGUYEDh92KSIQ

UPD жалобу в трудовую инспекцию уже подал

В далекие времена, когда только начинал карьеру сисадмина, лет в 18. Отработал пару недель в небольшой компании. Директор впервые повысил на меня голос, я спокойно говорю, нельзя на меня орать. Не остановился. А офис еще большой , все в одном пространстве, все видят и слышат. Встаю из-за стола, надеваю куртку с вешалки, говорю "Всем пока, я ухожу". Директор,-"Ты не можешь просто так уйти!". Почему? Именно это я сейчас и делаю. И под круглые глаза сотрудников и директора хлопаю перед его носом дверью. Больше там не появлялся.