Поивет всем!как и обещала, докладываю…
Сегодня наш Женек получил первую зарплату💪💃🏼!
Я не знала числа в которые им ее переводят, особо не интересовалась, но сегодня утром на мою карту пришел перевод от Евгения С. в размере 4500 р.И смс от Женька, что скинул половину зарплаты , как свой вклад в наш общий бюджет!
Сказал, что всего получил 8800 и думал, что это за весь отработанный месяц, расстроился…Я ему объяснила, что это не за месяц, а за половину, т к в мае он отработал всего 7 смен. И в целом это неплохо, т к он еще не официально устроен.
Итак половину он перекинул мне, часть потратил на поход к другу на день рождения, купил домой вкусняшек и закинул денег себе на телефон.
Честно, я была рада, что он сознательно внес свой вклад в семью.
Ну и естественно, на эти деньги я выкупила ему рашгард, который мы вместе заказали накануне( 1200), кроссовки( 2000) и отдала наличными 1000 на стрижку, оброс он знатно!
Вот собственно и весь расклад.
Главное , что желание работать есть, на работу ходит спокойно, начальница его хвалит, тут приболел недавно, и то еле заставила отлежаться дома и смену не ходить.
Все эти его действия опровергают в полной мере наезд его мамани, что он лентяй и нытик!
Осталось дело за малым, через недельку подадим документы, пройдем комиссию и надеюсь наш Женя поступит.
Я не знаю нужно ли было это писать, но очень хотелось поделится с вами, с теми, кто в мальчишку поверил!
Я считаю, что я редко ошибаюсь в людях, вот и встала на его защиту, и он молодец не подводит.
И спасибо еще раз всем, кто был неравнодушен, мира и добра Вам!
Ps :нетерпится написать следующий пост о поступлении, держим кулачки!
Сотрудники СОГБУ «Смоленскавтодор» начали забастовку после того, как руководство предприятия отказалось от диалога для урегулирования трудового конфликта. Директор компании Павел Березкин прибыл на территорию предприятия, но не стал встречаться с коллективом в актовом зале. По словам представителей профсоюза, директор заявил: «К коллективу предприятия я не пойду, если им надо — пусть выходят сюда».
Скриншот видео «Главное в Смоленске»
После часа безрезультатного обсуждения на парковке работники объявили забастовку, расценив позицию руководства как проявление неуважения. Водители и механизаторы остановили технику, диспетчеры прекратили работу, а офисные сотрудники покинули свои рабочие места.
Профсоюз «СпецАвто» утверждает, что директор пытается минимизировать последствия забастовки, перебрасывая технику и привлекая сотрудников из других филиалов. В марте этого года состоялись переговоры между работниками и руководством «Смоленскавтодора», однако достигнутые договоренности выполнены не были.
Работники неоднократно жаловались на нарушения трудовых прав, в частности, на необходимость ремонтировать технику предприятия за свой счёт и покупать рабочий инвентарь. К требованиям бастующих относятся прекращение давления на профсоюзных активистов, отмена необоснованных выговоров, восстановление рабочего расписания и обеспечение достойной оплаты труда.
Местные комментаторы сообщают о недостаточном освещении ситуации в СМИ. Мы обращаемся к вам с просьбой помочь в распространении информации об этом трудовом конфликте как можно шире.
Впервые в жизни получила зп 85 тысяч. С двумя подработками. Для меня космос. Муж в ахуе.
Размышлизмы.
- Не нужно нам больше повышать заработную плату и не нужно вслух рассуждать об удовлетворенности населения медицинской помощью».
Врач одной из больниц Екатеринбурга попросил президента больше не повышать зарплату медикам – из-за увеличения оклада снижаются стимулирующие выплаты.Он также объяснил, почему докторам невыгодно получать категорию и из-за чего из медицины уходят молодые специалисты. Врач раскритиковал слова министра здравоохранения о росте удовлетворенности россиян в качестве медпомощи в стране и назвал систему полностью прогнившей.
«Почему я против этих "повышений" и изменений в системе оплаты труда? Потому что при каждом "повышении" нам убирают необязательные стимулирующие выплаты. Это происходит всегда, исключений быть не может», – заявил врач и рассказал, что когда докторам в прошлом году подняли оклады, «ночные» урезали со 100 до 70%. Потом осенью еще раз подняли оклад, но опять урезали стимулирующие проценты.«Сейчас опять ждем повышение — значит, нам еще что-нибудь урежут. Или стимулирующие, или ночные», – заявил врач.
Более того, по его словам, при начислении зарплаты никто не учитывает никакой разницы в нагрузках и в ответственности.«Оклад у врача приемного отделения меньше, чем у врача в стационаре. Поэтому работать там, как правило, некому», – объяснил доктор и добавил, что, работая в Екатеринбурге на две ставки без дежурств, врач получает 35-40 тысяч.Он также рассказал, что доктора финансово не заинтересованы в получении категории: «получил прибавку +10%, но при этом те же 10% ему вычли из стимулирующих».
По словам доктора, его коллеги и он предпочитают работать без категории, поскольку «собирать кучу дополнительных бумаг, тратить время и нервы» бессмысленно.Врач объяснил и дефицит медработников. Он уверен, что одна из причин – отмена интернатуры: «Для чего отменили интернатуру? Чтобы после института люди шли в участковые врачи, так как больше их никуда теперь не берут.
В итоге эти новоявленные участковые терапевты абсолютно не готовы к работе, и мало кто выдерживает даже первый год». При этом он отметил, что места ушедших специалистов занимают фельдшеры, с которых спрашивают лишь «планы по диспансеризации, вакцинации и прочее, что сверху спускает Минздрав». По мнению медика, «вся система уже прогнила», и качество медпомощи уже никого не интересует – оно проверяется по критериям, к реальности не имеющим отношение.
«Поэтому я очень вас прошу, уважаемый Владимир Владимирович, пожалуйста, не нужно нам больше повышать заработную плату и не нужно вслух рассуждать об удовлетворенности населения медицинской помощью. Потому что, честно, мы сами не понимаем, о чем тут недавно говорил министр здравоохранения России. Как он эту удовлетворенность измерял и о какой медицинской помощи он говорил в принципе», – подытожил врач.
Ходила собеседоваться оператором службы спасения 112.
В столице республики Карелия, в регионе, приравненном к Крайнему Северу, с ночными сменами, которые должны оплачиваться в увеличенном размере, ответственная и стрессовая работа, зарплата 28 тысяч.
Позор тем, кто утверждает подобные цифры.
Это пздц.
Про проблемы в Москве и Подмосковье слышно уже около года (по стране уже вообще несколько лет), но вот наконец пошли и там действия ( в маленьких городах уже сотни коллективов 03 жаловались на условия работы и тд)
" Более 700 сотрудников Московской областной станции скорой помощи обратились к Президенту РФ и в надзорные инстанции с коллективной жалобой на снижение уровня заработной платы.«С июля 2024 года, ежемесячно, мы получаем заработную плату не в полном объеме, на сегодняшний день мы недополучили на руки от 10 тыс. до 40-50 тыс. рублей за каждый месяц (июль, август, сентябрь), - утверждается в обращении работников. - На руки мы получаем расчетные листы по заработной плате с неправильным начислением стимулирующих выплат, категорий и стажа работы, НДФЛ, начисление денежных средств по листкам нетрудоспособности происходит длительное время, вплоть до 1-2 месяцев. В наши расчетные листы за данный месяц работы, выплаты стимулирующего характера вносятся только на следующий календарный месяц, что, по нашему мнению, является грубым нарушением ТК РФ».Работники выступают также против изданного в августе приказа главного врача ГБУЗ МО «МОССМП» Константина Маслова № 1234 «О», которым для каждой подстанции Московской области установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты в зависимости от укомплектованности штатом. С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз. В своем обращении сотрудники просят провести полноценную проверку по изложенным в жалобе фактам и в случае выявления нарушений привлечь должностных лиц ГБУЗ МО «МОССМП» к установленной законом ответственности."
Оригинальный новостной пост из группы профсоюза "Действие" - https://vk.com/wall-58482810_61295
Я уже ранее писал личные посты по скорой помощи в Архангельске.
Читаешь про зарплаты на Пикабу - грустишь, что не получаешь 500к.
Читаешь коменты в городских пабликах под постами о средней ЗП в регионе - радуешься, что получаешь больше средней.
Выводы: на пикабу 3.14здаболы, в коментах тунеядцы, а ты один в белом пальто стоишь такой красивый.
источник - https://t.me/work_case/53
Пять лет как ушла с одной работы, но иногда общаюсь с бывшими коллегами. На днях созванивались с директором по делу, и small talk как дела. Она такая эмоционально: "Нет людей, не могу найти, даже если бы я 100 тыс предложила, всё равно не пойдут!" Я сразу: "Давайте, я вернусь, я согласна!" (NB: я на самом деле офигенный спец на 5 голов выше руководителя подразделения, который занял моё место после моего ухода. Ищут ему помощника. Я уходила хорошо, без конфликтов, уговаривали остаться)
Она: "Эээ... ну... нет, я погорячилась, нет таких денег"
Я: "Давайте 70, как у меня сейчас!"
Она: "Нет, даже столько не могу..."
По факту (из других источников): зарплата МРОТ с нечастыми премиями, примерно +10-20% к з/п, зависит от настроения директора и её приближённых.
Организация бюджетная, под мин природы. Других подробностей не будет
История как из сериала
Собрался я сменить работу.
Сейчас работаю в компании, которая частью своих дел имеет производство аккумуляторов и батареек. У нас большой заказ (ГОЗ - гособоронзаказ) на производство батареек, хз честно говоря для чего. Людей, которые их производят, немного, поэтому постоянные переработки, выходные дни - работаем, но это все оплачивается в двойном размере.
Мне уже давно надоело работать без выходных, и так семью мало вижу. Решил пойти на другую работу. Так получилось, что моему коллеге написали из одной фирмы, что мол мы сейчас очень активно набираем сотрудников. Прошли два собеседования, сегодня получили офферы. Все устраивает, ЗП выше на 30-40%, бонусом ДМС, корпоративные выплаты и культура.
Идём увольняться и предупредить начальника.
Он говорит, мол вас не возьмут туда, у нас с той конторой была договоренность, чтобы у нас не переманивали сотрудников, ибо ГОЗ.
Через два часа звонит HR новой компании, говорит, что оффер наш отзывают
Я в ахере
Коллега в ахере
Все остальные коллеги в ахере
Я что в рабстве?
На волне, как говорится...
Дано: я и двое детей-школьников.
Два года назад бывший муж и папа помахал нам ручкой, захотев новую семью, но разговор не совсем об этом.
Соломки я не подстелила, т.к. была уверена на 150%, что наша ячейка - это навсегда (дура, да). Да и не с чего особо было, если совсем уж по-честному. Жили в отстроенном с нуля доме (родителями мужа), обустраивались, год за годом отделывая голые стены, покупая мебель, технику и прочее. Долго сидела в декрете, по три года с каждым ребёнком подряд (это устраивало всех), потом вышла на работу, стало чуть легче в плане того, что появились свои деньги на свои мелкие траты. И вдруг муженёк выкидывает фортель - свежая мадам, люблю-жить-без-неё-не-могу. Развод.
Дом де-юре его родителей, забрала оттуда, по сути, только тряпки - свои и детей, и пару единиц техники, к покупке которой имела прямое отношение.
Ухожу в никуда, не имея ничего за душой. Даже небольшие накопления, которые удалось отложить, как начала работать (смешная сумма в масштабе произошедшего, но всё же), я до копейки отдала бывшему, когда он ещё не был бывшим - ему срочно нужно было закрыть какие-то дыры по работе, а мы же семья, надо друг другу помогать (снова дура). Обещал вернуть. Соврал.
Что имею сейчас.
Квартира в ипотеку. Извернулась, но сумела взять убитую однушку до тотального пздца с ценами и ставками. Хотя тоже да-а-алеко не лучшие условия, но зато своё, не съёмное.
На работе получаю около 35000. Плюс ~10000 подработки. За работу держусь, т.к. есть целая совокупность причин это делать. Начиная от удобного расположения и бесплатного проезда и питания, и заканчивая основным и главным - я могу её совмещать с материнством, мои дети рядом, я уделяю им время, занимаюсь ими. Без этого никак, никто, кроме меня, этого делать не будет.
Алименты - по половине прожиточного минимума на ребёнка. В нашем регионе это чуть меньше 13000 за двоих. Не спрашивайте, почему так мало. Это было унизительно, слушать на суде, как человек, которому я была верной подругой и женой 15 лет, рыдал, что я его обираю до нитки, при том, что он всё делает для детей (нет). Но факт, суд посчитал, что 6500 на ребёнка достаточно. Мужская солидарность, что ли? Не знаю. Хотя из каждого утюга вещают, что суд всегда на стороне матери. Ага-ага, убедилась. Дура в третий раз.
Поехали дальше. Пособия. К сожалению, при расчёте пособий на детей не учитывают платёж по ипотеке на единственное жильё, и мой доход (он по большей части официальный, подработки небольшие) делят на троих, и считают, будто бы ипотеки у меня нет. Таков закон, что поделать. Так что получаю те же 50% от детского прожиточного. Это ещё почти 13000. Чтобы получить 100% пособий, нужно получать меньше зп, а это вообще не выход.
Итого, считаем.
45000 + 13000 + 13000 = 71000. Это доход.
Понятно, что +/- округляю, для удобства расчёта.
Теперь расходы.
25000 ипотека.
7000 кредиты. Брала на первый взнос и страховку, плюс висит потребительский ещё со времён брака.
4000 коммуналка. Зимой больше, летом меньше, считаю в среднем.
Получается, обязательные расходы - 36000.
И на всё остальное остаётся 35000. И это при условии, что есть алименты, а их я не вижу иногда месяцами.
На еду. На одежду и обувь (дети растут как на дрожжах, к тому же пацаны - а значит, те же штаны и футболки "горят", не всегда выдерживая сезон). На школьные принадлежности, на всякие взносы и сборы в школе (они минимальные и адекватные, и я ничего не имею против, например, пару раз в год сходить классом в театр или музей). На какой-то минимальный досуг. На всё.
И это моя реальность. И я даже не особо жалуюсь. Живу. Кручусь. Не отчаиваюсь. Ремонт в своей однушке затеяла, не могу смотреть на убогие стены, хочется сделать хотя бы возможный минимум, чтобы чистота и какая-никакая эстетика.
Где-то кредитки с беспроцентным периодом выручают, гашу всё вовремя, тут у меня пунктик. Может премия капнуть раз в полгода. Или вот как раз к началу ремонта налоговый вычет за ипотеку пришёл. 40+ тысяч, очень даже выручил. Или алиментов не вижу месяца три, а потом разом сумма упадёт, и хорошо, как раз какие-то дыры подлатать хватает.
Плохо, что откладывать ничего не получается. Вот никак. Всегда есть что-то незапланированное, типа похода к зубному, которое выжимает финансы в минус.
А с другой стороны, иногда и импульсивные покупки бывают. Редко, но могу позволить условные босоножки себе или новые наушники сыну. Потому что трястись над каждой копейкой и плакать, как мне тяжело, я не хочу. Всё хорошо. Непросто, да, но хорошо. А дальше будет лучше, я справлюсь. Твержу как мантру, что инфляция когда-нибудь сожрёт вес ипотечных платежей, и станет чуть легче :)
Скажете - слабоумие и отвага?
Наверное. Некоторым вон и 500 тыщ не хватает... Хотя, тут ещё и место проживания важно. У нас в провинциях, пусть и с миллионным населением, наверняка не так, как в столицах, не спорю.
И можете ещё раз назвать меня дурой, я даже опираться не буду. Раз оказалась в таком положении, значит, мудрости и какой-то жизненной "прошаренности" у меня явно не хватает. Одно обидно, что детям не могу дать всего, что им нужно. В финансовом плане, прежде всего. Секции, поездки, путешествия, хорошие вещи, своя комната каждому... Пока только мечтаем.
А так... Здоровы, крыша над головой есть, тепло, светло, не голодаем, и даже на плюшки приятные иногда находится. И есть к чему стремиться. Всё-таки 35 это мало, но оптимизм спасает! 😁