А потом удивляются - чего это никто на производство не идет. Оборонка, не хухры-мухры. Обрадовали сегодня, говорят:
- Мы указ Президента выполнили, оклады вам подняли. А премии до тридцати процентов вам сокращаем, фонд премирования это личные деньги завода, мы их вам платить не обязаны. И Президент про премии ничего не говорил...
Короче, цепь на два метра удлинили, миску на три метра отодвинули.
Увеличение зарплаты. Не меньше 100 тысяч.за 1 ставку.
Предоставление служебного жилья на весь срок работы.
Защита прав учителя на государственном уровне.
Освобождение от бумажной работы, отчетов и другой ненужной работы. Один раз в квартал отчет и хватит на этом. Вся дополнительная работа оплачивается достойно и не является обязательной.
Проведением мероприятий должен заниматься не учитель,а педагог-организатор.
Ранний уход на пенсию.
Звучит утопически?
Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты.
Медицинские работники скорой помощи Архангельска и Новодвинска заявили, что их заработные платы не соответствуют средним по региону и майским указам Президента РФ. Почти всем работникам приходится оформляться на 1,25 и 2 ставки (чаще на 1,5 или 1,75 ставки), чтобы их зарплата доходила до средней по региону (где-то в районе 70 000)
При этом, отчёты властей региона о зарплате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП» которые работают на 1,0 ставки.
Медики усматривают в этом нарушение своих прав и обратились с письмами в адрес Президента Владимира Путина, губернатора Александра Цыбульского, председателя правительства Михаила Мишустина, главы следственного комитета Александра Бастрыкина и глав других ведомств с просьбой обратить внимание на проблему и помочь отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату.
По данным «Северных Новостей», некоторые работники фактически объявили «итальянскую забастовку»*, перейдя на одну ставку (которая на данный момент в районе 30к+, а у новичков могут быть смешные 25-28 000 руб)
Медики задают вопросы себе и окружающим в стиле данного мема (кадр из фильма братьев Коэн - Большой Лебовски)
Самое занятное, что к Центральной станции 03 присоединили много новых регионов и она стала областной, вызовов вообще с каждым годом больше и больше и соответственно больше федеральных/региональных денег + средства от страховых компаний и тд и тп, но денег с каждым годом все меньше, так что мем в тему.
Сегодня 09.01.2024 многие сотрудники уже написали заявление на переход ровно на 1 ставку.
Многим задали странные вопросы - 1) Как они будут жить на 1 ставку, 2) куда пойдут работать , 3) Вы понимаете, что смены будут стоять неудобно и вместо суток их разобьют по 12-часовым сменам / Вопросы логичные, но ставка по моему должна быть такой, что бы можно было спокойно на нее жить и как раз люди хотят обрушить средние показатели зарплатны на 03 и получать обещанные деньги, а не 25-35 000 руб на ставку работая сутками и ночами.
Просто платите нормально и проблем не будет.
Зато в официальной Вк группе 03 появился странный пост от начальства.
Коллективное обращение работников 03 (его сделали практически для всех инстанций в надежде, что не спустят как обычно на региональный уровень) -
Уважаемый Владимир Владимирович!
Обращается к Вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Доводим до Вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.05.2012 года № 597. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь
врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась.
По данным Росстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 (семьдесят тысяч восемьсот восемь шесть десятых) рублей.
Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27000 (двадцати семи тысяч) рублей до 39 000 (тридцати девяти тысяч) рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 (одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять) рублей.
Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25 — 2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц.
Минздрав Архангельской области и министр Здравоохранения А.С. Герштанский нас не слышит, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь.
Просим Вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно Майским указам Президента РФ от 07.05.2012 года № 597.
С уважением, средний медицинский персонал ГБУЗ АО «АОКССМП» городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Под письмом подписались 160 медицинских работников (сейчас народа вовлечено куда больше)
Начальство часто упоминает, что Скорая помощь это семья, но как-то по разному живут в этой семье и отношение ко всем не одинаково.
*«Итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют свои должностные обязанности и правила, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы" ( думаю многие и так знают, но на всякий)
Первый пост, который вышел сегодня в ВК (письма тоже все ушли + многие сфотографировали заявления, бумаги + много другой движухи) -
https://vk.com/wall-10564356_1826484
ПОСТ в ВК по 03 удалили (выше ссыль) , хотя он был согласован с юристами и собрал много тысяч просмотров за 3 часа. Зато появились вброс посты против 03. Помогите пожаловаться на подобное - https://vk.com/wall-56468672_924577 Текст -
Вообще на Скорой помощи почти всегда нехватка персонала и приличные задержки по вызовам (иногда долго едут, тк не хватает машин и сотрудников на такой объем вызовов + еще заставляют подробно писать медицинские карты) Представляю, что произойдет, если половина перейдет на 1 ставку, а до этого многие работали за двоих. Реанимационные бригады уже перешли полным составом на ставку (с февраля будет сильная нехватка).
Подобные проблемы существуют не только у среднего персонала, но и у врачей, водителей и вообще в других сферах (привет учителям и многим другим).
Предлагаем всем бороться за свои права и поддерживать друг друга !!!
Пафосно, но "Ты будешь жалеть, что не попробовал, не схватился за возможность, струсил, поленился и убежал. Все умирают, но не все живут по-настоящему. Многие люди предпочитают более «надежные» и «стабильные» варианты. Но это выглядит трусостью. Это как не принять бой, а убежать с поля боя. А потом всю жизнь мучиться сомнениями и стыдом. Да ты ничем не рискнул и не потерял жизнь. Но ты потерял возможность изменить все к лучшему. Ты упустил свою мечту из-за страха за свою шкуру. В жизни всегда есть риски"
Поддержите данный пост, а также делайте что-то подобное у себя на местах, тк зарплата должна быть достойной.
Живу в городе N, Ставропольского края. У нас есть огромный завод ******, производящий микросхемы, соединения и резиновые уплотнители для авиации, подводного флота и прочий гособоронзаказ. Средняя зарплата по заводу - около 40к. В хороших цехах люди на сдельщине получают примерно 45-50к. Но таких цехов от силы пара-тройка, и там, как правило, люди сидят годами. В остальных цехах зарплата составляет от 25ти до 35к. В литейном и вовсе 20, если без переработок. Работяги из строй бригад и обслуживающего персонала получают 30к. Зав. складами - 25к - туда месяцами не могут набрать людей. Инженер-конструктор получает в среднем 40к. То есть человек 5 лет учился, чтобы получать 40к!!! Ко всему прочему добавим бездарных руководителей-паразитов, которые дрючат голову просто ради того, чтобы её дрючить. Начальники цехов закрывают смены работягам исходя из своих субъективных побуждений. Табель никто в глаза не видел. Премию пилит между собой руководство. До работяг доходят копейки. Вот скажите мне - как взрослому мужчине можно прожить на 40к? В итоге молодёжь уходит в торговлю, где можно продавать телефоны и получать до 70к, в такси, на стройки в конце концов, или едут на вахты. Кто посмелее - на СВО. Лично я работаю на кровле наёмным работником. Получаю 60к. Работа физически не самая тяжелая, и очень интересная. Постоянно учусь чему нибудь новому, развиваюсь. А чему полезному можно научиться на заводе? Стоять 8 часов у станка? Или грамотно укладывать коробки с продукцией? Пока государство не научится уважать простого работягу, на котором это государство держится, у такого государства не будет будущего. Люди так и будут идти в торговлю и такси, ничего не производя, занимаясь, по сути, паразитизмом, но зарабатывая сносные деньги. А люди, производящие добавочную стоимость - собирать крохи.
В США мужик, который 27 лет работал в KFC без отпусков смог купить себе дом. Правда, не на зарплату, а на пожертвования, которые стали ему слать после того, как работодатель отметил его многолетний труд билетом в кино и конфетками. Надо просто хорошо работать, говорили они
У нашего генерального фамилия - Царев, а подпольная кличка, естессна,
Царь. Перед Новым годом он нам выдал голую зарплату (клиенты, жалуясь на
трудные времена не перевели бабки), однако, пообещал позже
компенсировать.
И вот, сегодня, собирает он нас всех (на столе пачка увесистых
конвертов), и говорит:
- Ребята, я вам бонусы перед НГ зажал, сами знаете почему. Но я свое
слово держу, получите сейчас. А чтоб вы знали, что вы мне дороги, и я
вас никогда не кину, даю в два раза больше, чем обещал. Надеюсь, вы это
оцените, и в трудные времена тоже меня не бросите...
Несколько секунд в кабинете стояло ошеломленное молчание, и тут из
последнего ряда раздался дрожащий от волнения голос нашего
инженера-сантехника Ярика:
- Боооже, Царя храни... Сиииииииильный, держаааааааааавный!
Хотел подхватить, но от смеха не стал )))
Как министр никаких дел по Российской Федерации заявляю, что депутаты всех областей не должны получать заработную плату, а работать как все обычные люди, и заниматься государственными делами вне рабочее время. Тогда ими будет двигать патриотизм и забота о нации. В качестве компенсации предлагаю за счет наших налогов обеспечивать им три раза в год отдых в санаториях Краснодарского края, для поддержания морально-психического здоровья. В противном случая могу подозревать что в депутаты будут идти за длинным рублем, а не по призванию.
Учителям нельзя повышать зарплату, иначе в школу пойдут работать за деньгами, а не "по призванию", до этого договорился министр образования Оренбургской области Алексей Пахомов на встрече, посвященной состоянию системы образования в регионе и в стране в целом.
Чиновники, обсуждая мизерные зарплаты учителей, заявили, что никто и никогда не ставил вопроса о том, чтобы учитель работал на одну ставку. Так сказала замминистра просвещения РФ Татьяна Васильева. В результате средняя зарплата учителей рассчитывается и озвучивается не на ставку, а чуть ли не на две, поскольку большинство учителей "тянут" намного больше ставки.
Что об этом сказал Пахомов?
"Выровнять всем зарплату и сделать ее московской - произойдет то, что у нас в систему образования пойдут за длинным рублем, а не за тем, что есть призвание детей учить", - сказал чиновник.
В его представлении, при призвании учить детей платить людям уже не надо?
"Как только язык поворачивается произносить такое?! С таким министром образование в Оренбуржье обречено. Совершенно понятно, откуда тот ужас в реальной жизни школьных учителей, о котором они пишут", - написал член-корреспондент РАН, лидер движения "Родная школа" Алексей Савватеев.
"Алексей Пахомов! Будьте последовательны. Сами проработайте месяц в школе у доски! Научите хоть одного ребенка чему-нибудь... А вдруг у Вас скрытое "призвание детей учить". И за свое призвание получите 19 000 руб.", - написали в комментариях на сайте Orenday.ru под материалом о заседании.
Другие добавили, что пусть сами чиновники работают по призванию, не за зарплату.
Как сообщил на том же мероприятии депутат Заксобрания Оренбургской области Нурлан Мунжасаров, в ряде районов области оклад учителя составляет всего 8-9 тыс. рублей. Чтобы получать 38 тыс., нужно брать две ставки, иметь высшую категорию и стаж 20 лет. При этом учителей заставляют делать постороннюю работу, которая не имеет никакого отношения к обучению детей. Так он прокомментировал сообщение Пахомова, что в среднем учителя в области получают по 41,8 тыс. рублей в месяц.
При этом, по словам самого Пахомова, в среднем учителя работают на 1,2 ставки. Даже если эта цифра не занижена (что очень сомнительно), средняя зарплата учителя на ставку получается 35 тыс. А средняя в регионе, по данным Оренстата, в первом полугодии почти достигла 50 тыс. Разница почти в полтора раза!
Блогер Дмитрий Борисенко, выпустивший ролик на эту тему, отмечает, что это прямое нарушение майского указа президента, что зарплата учителей должна быть не ниже средней по региону.
"И вот эти люди со светлыми лицами, несмотря на это нарушение, спокойно говорят: а никогда и вопрос-то не стоял, чтобы учитель жил на одну зарплату. То есть он должен где-то еще подрабатывать. Как это еще расценивать, как не рубрику "Государство не просило вас рожать"?" - рассказал блогер.
Характерно, что Пахомов поддержал предложение пустить в школу работать учителями осужденных и отбывших наказание. Он не против того, чтобы человек, отсидевший ранее, например, за кражу учил детей. Тот ведь никого не убил, а "всего лишь" украл.
Фото министра из гугла:
