Была на собеседовании. Решила честно признаться, что у меня социофобия и мне не комфортно в большом коллективе. Перезвонили на следующий день и предложили работу с бОльшей зарплатой и графиком лучше, чем я рассчитывала. Дело в том, что никто не соглашался работать в абсолютном одиночестве в лаборатории за городом. Короче, я счастлива.
Хотелось бы рассказать одну интересную и поучительную историю, которая случилась у нас на работе. Дали нашим технологам задание – нужно было разработать метод очистки какого-то технологического раствора. Требовалось подобрать сорбент, реактивы, температуру и т.д. Принесли они исходный раствор лаборантке Жанне и попросили замерить содержание примесей. Жанна проанализировала и выдала, условно скажем, 1000 единиц на литр. Технологи принялись за дело и каждый день стали приносить Жанне пробы после очистки. Жанна замеряет – 1000 единиц. День проходит, два, а результат не меняется. Не идет очистка и все тут. Причем Жанна сама не знала, что идут эксперименты, думала, что анализирует какой-то готовый выходящий продукт. Прошла неделя и Жанна подумала – зачем делать одну и ту же работу, если итог всегда одинаков? Стала делать поначалу через день, потом раз в неделю, а результат выдавала 1000, потом вообще перестала проверять. Весь день дурака валяла, а отчет к вечеру всегда готов. Так прошло три месяца и Жанна ушла в отпуск. Технологи ждать не будут и передали пробы молодой лаборантке Лене. Та сделала анализ и выдала – 2 единицы. Технологи подумали – дура какая-то, работать просто еще не умеет. Не бывает такого - сегодня очистка не шла, а завтра сразу почти 100%. Попросили сделать анализ нашу опытную Тамару Сергеевну. Та сделала и выдает такой же результат - 2 единицы. Технологи в ступоре и ничего не могут понять. Передали тогда Тамаре Сергеевне все старые образцы замеренные ранее Жанной. Тамара две недели занималась этими пробами, и выяснили, что очистка пошла почти месяц назад, а полная идет уже как две недели. Технологам вкралось смутное сомнение и явно не в пользу Жанны. Решили пока никому не говорить и дождаться Жанну из отпуска. И вот она выходит. Ей дают три пробы на анализ, причем нумерация была такая, чтобы выглядело как продолжение предыдущих проб и не вызвало никаких подозрений. Вот только это были специально подготовленные для нее три разных по количеству примесей образца. Жанна не стала делать, как же после отпуска ведь нельзя сразу в работу вливаться. Организм должен адаптироваться к смене обстановки. Выдала результат 1000 и такая-то погрешность. Привыкла уже к халяве. Технологам все стало ясно. Они собрали все результаты в папку и понесли к нашему начальнику лаборатории. Начальник, конечно, охренел от такого. Жанну и её непосредственную руководительницу вызвали на ковер. Жанна отпиралась до последнего. Тогда ей предложили признаться и написать заявление «по собственному», а если нет, тогда уволят по статье. А со статьей потом устроиться куда-то будет проблема. Та расплакалась и во всем созналась. Просила оставить её, поскольку онажемать двоих детей. Этот случай дошел до начальника предприятия. Жанну не пожалели, она уволилась, а ее руководительницу перевели на нижестоящую должность, да и все по цепочке выше получили по шапке. Позже технологи стали подсовывать нам помимо проб еще и «троянцев». То есть они знают, какой должен быть настоящий результат и сравнивают с полученным. Мораль – халява не может быть вечной.
Я абсолютно убежден в том, что восьмичасовой рабочий день морально устарел! Сто лет назад, когда он был принят, технологии были менее развиты и скорость производства была меньше, сейчас-то всё по-другому. Ещё это число… Восемь, блин, якобы треть жизни на работу, треть — на сон, треть — на семью. А в нашем мире какая же это треть?!
Рабочий день длится восемь часов + час обед + два (при удачном раскладе) часа на дорогу от дома до работы и обратно. Получается одиннадцать часов на работу и на то, что с ней связано. Здоровый сон составляет восемь часов в сутки. Итого: всего пять часов на жизнь. И все это 5-6 дней в неделю. Как-то совсем мало получается
У нас на работе работают подрядные бригады, мы их контролируем. Работяги иногда бухают на работе, их периодически ловят и делают но-но-но. Пожурят, но не увольняют, поскольку работа специфическая и малооплачиваемая, а заменить их некем.
И заметил я одну особенность: у одного чела из бригады в подпитом состоянии голос заметно громче, чем обычно. Таким образом могу сразу определить когда он вмазаный, а если он вмазаный, то и другие тоже, хоть по ним и не видно.
Недавно узнал, что они уже полгода ищут в бригаде стукача, который сдает их.
Пусть продолжают поиски, не буду им мешать.
Привет, Пикабу! Сегодня меня назвали дурой, причем не в шутку, а на полном серьезе. Причина: я бесплатно разрисовала (и продолжаю) детские сады нашего городка. Рисую потому, что в них учились мои дети, рисую потому, что мне нравится реакции детей на рисунки. Мне не платят. Совсем. И я очень устаю, вчера в свой выходной я рисовала с 9 утра до 5 вечера. Но я счастлива! А меня дурой назвали - якобы я могла бабла срубить, но не срубила - дура!
Как объяснить человеку, что не все в мире измеряется деньгами? Вроде как и фигня, а что-то так обидно стало за это слово, тем более от близкого человека.
Простите за нытье, просто захотелось выговориться.
Утро перед работой, подходит коллега...
-Нашла в ВК в паблике МФЦ несколько историй, послушай...
И начинает читать МОИ истории. Ощущения были такие, как будто я знаю какой подарок мне подарят, но стараюсь показать искренние эмоции...
-Один в один как у нас! А вот это, ну правда же, так и есть! А я думала только в нашем офисе такие заявители встречаются! Блин, главное чтобы его начальство не спалило с этими историями...
