Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты.
Медицинские работники скорой помощи Архангельска и Новодвинска заявили, что их заработные платы не соответствуют средним по региону и майским указам Президента РФ. Почти всем работникам приходится оформляться на 1,25 и 2 ставки (чаще на 1,5 или 1,75 ставки), чтобы их зарплата доходила до средней по региону (где-то в районе 70 000)

При этом, отчёты властей региона о зарплате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП» которые работают на 1,0 ставки.

Медики усматривают в этом нарушение своих прав и обратились с письмами в адрес Президента Владимира Путина, губернатора Александра Цыбульского, председателя правительства Михаила Мишустина, главы следственного комитета Александра Бастрыкина и глав других ведомств с просьбой обратить внимание на проблему и помочь отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату.
По данным «Северных Новостей», некоторые работники фактически объявили «итальянскую забастовку»*, перейдя на одну ставку (которая на данный момент в районе 30к+, а у новичков могут быть смешные 25-28 000 руб)

Медики задают вопросы себе и окружающим в стиле данного мема (кадр из фильма братьев Коэн - Большой Лебовски)

Самое занятное, что к Центральной станции 03 присоединили много новых регионов и она стала областной, вызовов вообще с каждым годом больше и больше и соответственно больше федеральных/региональных денег + средства от страховых компаний и тд и тп, но денег с каждым годом все меньше, так что мем в тему.

Сегодня 09.01.2024 многие сотрудники уже написали заявление на переход ровно на 1 ставку.

Многим задали странные вопросы - 1) Как они будут жить на 1 ставку, 2) куда пойдут работать , 3) Вы понимаете, что смены будут стоять неудобно и вместо суток их разобьют по 12-часовым сменам / Вопросы логичные, но ставка по моему должна быть такой, что бы можно было спокойно на нее жить и как раз люди хотят обрушить средние показатели зарплатны на 03 и получать обещанные деньги, а не 25-35 000 руб на ставку работая сутками и ночами.

Просто платите нормально и проблем не будет.

Зато в официальной Вк группе 03 появился странный пост от начальства.

Коллективное обращение работников 03 (его сделали практически для всех инстанций в надежде, что не спустят как обычно на региональный уровень) -

Уважаемый Владимир Владимирович!

Обращается к Вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Доводим до Вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.05.2012 года № 597. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь
врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась.
По данным Росстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 (семьдесят тысяч восемьсот восемь шесть десятых) рублей.
Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27000 (двадцати семи тысяч) рублей до 39 000 (тридцати девяти тысяч) рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 (одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять) рублей.

Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25 — 2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц.

Минздрав Архангельской области и министр Здравоохранения А.С. Герштанский нас не слышит, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь.

Просим Вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно Майским указам Президента РФ от 07.05.2012 года № 597.

С уважением, средний медицинский персонал ГБУЗ АО «АОКССМП» городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.

Под письмом подписались 160 медицинских работников (сейчас народа вовлечено куда больше)

Начальство часто упоминает, что Скорая помощь это семья, но как-то по разному живут в этой семье и отношение ко всем не одинаково.

*«Итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники предприятия предельно строго исполняют свои должностные обязанности и правила, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы" ( думаю многие и так знают, но на всякий)

Первый пост, который вышел сегодня в ВК (письма тоже все ушли + многие сфотографировали заявления, бумаги + много другой движухи) -

https://vk.com/wall-10564356_1826484

ПОСТ в ВК по 03 удалили (выше ссыль) , хотя он  был согласован с юристами и собрал много тысяч просмотров за 3 часа. Зато появились вброс посты против 03. Помогите пожаловаться на подобное - https://vk.com/wall-56468672_924577 Текст -

Вообще на Скорой помощи почти всегда нехватка персонала и приличные задержки по вызовам (иногда долго едут, тк не хватает машин и сотрудников на такой объем вызовов + еще заставляют подробно писать медицинские карты) Представляю, что произойдет, если половина перейдет на 1 ставку, а до этого многие работали за двоих. Реанимационные бригады уже перешли полным составом на ставку (с февраля будет сильная нехватка).

Подобные проблемы существуют не только у среднего персонала, но и у врачей, водителей и вообще в других сферах (привет учителям и многим другим).

Предлагаем всем бороться за свои права и поддерживать друг друга !!!

Пафосно, но "Ты будешь жалеть, что не попробовал, не схватился за возможность, струсил, поленился и убежал. Все умирают, но не все живут по-настоящему. Многие люди предпочитают более «надежные» и «стабильные» варианты. Но это выглядит трусостью. Это как не принять бой, а убежать с поля боя. А потом всю жизнь мучиться сомнениями и стыдом. Да ты ничем не рискнул и не потерял жизнь. Но ты потерял возможность изменить все к лучшему. Ты упустил свою мечту из-за страха за свою шкуру. В жизни всегда есть риски"

Поддержите данный пост, а также делайте что-то подобное у себя на местах, тк зарплата должна быть достойной.

Если бы вы знали как я завтра не хочу на работу...

Всем добра.

Сегодня у меня была очень интересная ситуация.

Сижу на приеме дежурным акушером- гинекологом. В коридоре 4 беременных пациенток, заходит мужик и говорит: доктор у меня жена беременная, срок 27 недель с коклюшем. Нас к Вам направили.

Заходит пациентка.
- Только что мой муж заходил. Срок у меня 27 недель. У меня подозрение на коклюш, а сейчас живот что ли болит. Мне УЗИ нужно сделать.

Закрываем кабинет, всех пациенток, перезаписываю и прошу написать мне в ватсап, включаем кварц в коридоре. Сообщила всем: заведующей, в акушерско-консультативный дистанционный центр... УЗИ - планово сделать - у них выходной. В приемный покой на экстренное УЗИ нельзя - она заразна. Нужно в инфекционный госпиталь.
Пациентка заявляет
- А я туда не поеду, я вчера там отказ от госпитализации написала. Там же все заразные лежат. У них акушера-гинеколога нет на выходных и УЗИ они мне вчера не смогли организовать. Сказали, промолчать про коклюш и сделать УЗИ в женской консультации, где я прикреплена.

Весело да?
В итоге я ее отправила в изолятор инфекционного госпиталя, сделали УЗИ, на котором подтвердилось отсутствие угрозы преждевременных родов. А живот болит от кашля. А у нас + 4 контактных беременных по коклюшу и врач и акушерка контактные по коклюшу.

И мы тут как начали генеральную уборку делать.

Вот объясните мне, какими принципами руководствуется этот человек? Все объяснили, все разжевали, все равно ходит и распространяет инфекцию.

Вроде написала, немного отпустило. Всем добра

В США мужик, который 27 лет работал в KFC без отпусков смог купить себе дом. Правда, не на зарплату, а на пожертвования, которые стали ему слать после того, как работодатель отметил его многолетний труд билетом в кино и конфетками. Надо просто хорошо работать, говорили они

Пока мы работаем - вам не больно 😉

Всех с наступающим! На работе, вахта, крайний север.

С наступающим Новым годом всех Вас! Счастья, любви и удачи во всех делах!
Будьте здоровы!

Сегодня был на работе. Устал ужасно. Иду и думаю. Быринько до дому и ванну принять. Захожу , а воды нет. Где то авария и когда будет вода, то неизвестно.

Вдруг звонок на смартфон.

Босс.

Чего тебе ещё ? Сто мыслей в мозгу за секунду пролетело.

Он..... Спускайся вниз. Твоя помощь нужна. Я подъехал. Жду.

Я второпях оделся и вниз. 9 этаж.

Дверь машины открываю и хочу уже садиться. Смеётся аж взахлёб. С наступающим Новым годом тебя. И указывает на сиденье. Там вот эта "мелочь".

Целый час улыбка с лица не сходит.

НЕ важно что тебе подарили и как и т.д. Важно... ВНИМАНИЕ.

"Сто лет" такого не было у меня. Уже и забыл что такое для простого работяги.

Если вы уверены, что ваш начальник идиот, подумайте о моей руководительнице. Она сказала заплаканной коллеге, что "свидетельства о смерти" будет недостаточно, чтобы не выйти на смену по уважительной причине (строительный гипермаркет, продаваны обоев, плинтусов, домашнего текстиля), и потребовала продемонстрировать ей фотографии могилы с предстоящих похорон.

Не котолампа, не фейк, сами в акуе.

В 2021 год, в начале декабря, я отключила холодильник потому, что в нем просто нечего было хранить. Из еды: крупы и макарошки. 4 месяца без работы. Задница по деньгам полная. Вернее, проходила конкурс на госслужбу. Оччень долго. И прошла. И объективно, была лучшей. Но взяли не меня, а мальчика. Даже без профильного ВО. Я не в обиде, всё понимаю. Льготница, ребёнок - инвалид, такую не уволишь, если что. А мужчина, есть мужчина. Ни больничных, ни декретов. Конечно, в лицо мне это никто не сказал, знакомый шепнул. Тогда для меня это был крах всего. Столько лет на госслужбе. Опыт, образование. Я не видела себя где-то ещё.

Какой там Новый год, я не знала, как жить дальше и кому я, вообще, нужна. Весь мой оптимизм сдуло ветром реальности.

Удача пришла неожиданно. Чистила спам в почте. Вакансия. Специалист ИБ на заводе. Рядом с домом. Откликнулась. И меня взяли. Я попала не просто в коллектив, а в самую настоящую семью. Сколько всего пройдено, сколько ещё предстоит. А главное, развитие в профессии. ОПК, ОКИИ и требования по К2. Сейчас, кроме работы на заводе, я сама преподаю. И меня зовут назад, в Правительство. Но теперь они меня не потянут. Ни по условиям, ни по мотивации.

21.12. 21 я сделала себе самый главный подарок на новый год - подписала трудовой договор.

Жизнь, ребята, такая интересная штука. Даже, когда кажется, что всё, приплыли, не сдавайтесь. Может жизнь готовит для вас что-то лучшее.

Узаконенное рабство на примере Пятерочки.

Работаю "Газелистом" в Екатеринбурге. Чуть более, чем за год, создал себе клиентскую базу.
Зная климат, заранее вложил деньги в систему предпускового подогрева.
Две недели назад у нас в ЕКБ начался морозный апокалипсис, до -40 ночью.
А у меня машина запускалась и ехала. Звонки от постоянных клиентов не смолкали, работал с 7 утра и до 22 вечера, а то и позже. Остальные "тупо" не ехали.
Я за эти "морозы" денег поднял достаточно, что характерно, цену не гнул.
Просто остальные дома сидели.
Таким образом, вложения в средства заработка у меня окупились.
А лентяи пусть дома сидят.