Александр Сергеевич Зацепин — советский и российский композитор, автор музыки к кинофильмам, в том числе к комедиям Леонида Гайдая.
Всего за карьеру Александр Зацепин написал более 300 песен и создал музыку для более чем 120 фильмов и мультфильмов
В Санкт-Петербурге на территории «Завода специальной оснастки» развернулось жесткое противостояние между администрацией предприятия и коллективом рабочих. Причиной конфликта стала попытка сотрудников защитить свои трудовые права путем создания первичной ячейки Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). Инициатива работников встретила агрессивное сопротивление со стороны руководства: от саботажа производственного процесса до прямых угроз и унижений.
Ситуация перешла в острую фазу 18 февраля 2026 года, когда администрация предприятия получила официальное уведомление об учреждении профсоюзной организации. Председателем профкома был избран оператор станков с числовым программным управлением Сергей Рюхянен.
В беседе с «Диалектиком» Сергей подчеркнул, что коллектив достиг точки кипения: «Мы устали от хамства и полной вседозволенности начальства. Так дальше продолжаться не может. Ранее мы неоднократно пытались поговорить с начальником производства, донести до него все наши претензии, но он просто отказывался нас слушать». Реакция последовала незамедлительно.
Уже через день график работы членов профсоюза был в одностороннем порядке изменен с привычного сменного режима на пятидневную неделю. Однако это стало лишь началом масштабной кампании по выдавливанию активистов с предприятия. Рабочих перевели на станки, с которыми они ранее никогда не взаимодействовали, при этом обязательный инструктаж и обучение проведены не были. Сотрудницу, которая обычно работала на этих станках и попыталась проинструктировать товарищей, начальник производства выгнал с рабочего места.
Позже выяснилось, что в станки были установлены неподходящие втулки. Это неизбежно привело к изготовлению бракованных деталей, что создало формальный повод для наложения на рабочих материальных взысканий. При этом начальник производства открыто заявил, что в случае поломки оборудования компания принципиально наймет стороннюю организацию для ремонта по завышенной стоимости, чтобы затем выставить этот счет рабочим.
Параллельно на заводе были введены драконовские дисциплинарные меры, граничащие с унижением человеческого достоинства. Руководство запретило рабочим садиться на стулья во время технологических пауз, были отменены все перерывы, кроме 30 минут на обед, а у станков установили видеокамеры для постоянной слежки за активистами.
В ответ на действия администрации профсоюз направил пакет требований генеральному директору. Коллектив настаивает на возвращении прежних условий труда, отмене штрафов, прекращении дискриминации и обеспечении безопасности на производстве. Кроме того, рабочие требуют произвести перерасчет заработной платы за последние три года, включая выплату всех положенных надбавок за ночные смены и праздничные дни, которые ранее не выплачивались в полном объеме.
Тем не менее, руководство продолжает демонстративно игнорировать любые попытки наладить конструктивный диалог, оставляя требования коллектива без ответа. В настоящее время активисты готовят официальные обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру с целью инициировать проверку законности действий администрации и привлечь виновных к ответственности.
Мы призываем к максимальной огласке этого дела. Публичность и солидарность — это единственное, что может остановить произвол и помочь добиться справедливости.
«Он был нашим другом, но стал другим». В Эмиратах власти борются с радикальным ваххабизмом и экстремизмом при помощи социальной рекламы
«Если ваш друг резко изменился, стал замкнутым, начал обзывать окружающих „неверными“ и подталкивать к радикализму — сообщите в органы государственной безопасности»,
‐ прямо говорится в подобных рекламных роликах.
Такая системная работа в сочетании с жёсткой миграционной политикой позволяют Эмиратам поддерживать высокий уровень общественного порядка и безопасности в стране, где подавляющее большинство населения исповедует ислам.
Любое нарушение правил жестко карается. В особенности это касается приезжих. И при этом никто не возмущается, не пытается оспаривать эти правила и устанавливать свои порядки.
В Красноярском крае сотрудник МЧС Геннадий Битиньш был вынужден покинуть службу после попытки пресечь незаконную охоту.
В декабре 2025 года он обнаружил в лесу Дзержинского района застреленную косулю и снял происходящее на видео. Выяснилось, что к незаконной охоте мог быть причастен Олег Михеев — сын местного государственного инспектора Госохотнадзора.
Прибывший на место инспектор Владимир Михеев попытался скрыть возможное преступление сына и предложил спасателю подписать протокол о естественной смерти животного. Битиньш ответил отказом и передал всю информацию вместе с видеоматериалами в полицию. Однако вскоре после этого из материалов проверки начали исчезать задокументированные свидетельства, а сам подозреваемый скрылся.
В феврале 2026 года на сотрудника МЧС началось давление. Мужчине поступали предложения «замять» дело, угрозы увольнения и требования не появляться в лесу ради собственной безопасности. В результате травли Геннадий написал заявление по собственному желанию, но публично заявил, что намерен добиваться честного расследования. Официальные ведомства, включая МВД и прокуратуру, инцидент пока не комментируют.
Случай Геннадия напоминает историю из Курской области, где заведующий отделением нейрохирургии областной больницы Александр Королев покинул свой пост вслед за победой коллектива над спорной реорганизацией. Врач с 40-летним стажем написал заявление об уходе, объяснив это непрекращающимся административным давлением «сверху».
Мальчик играл возле открытого окна на седьмом этаже. Находившийся на улице дворник заметил его и крикнул, чтобы тот отошел. Через какое-то время ребенок сорвался вниз, успел зацепиться за карниз, но надолго сил не хватило. Дворник успел подбежать и поймать его. Оба попали в больницу.
Как сообщалось ранее, Хайрулло Ибадуллаев приехал из Узбекистана на законные заработки, мечтал купить машину. Он бросился на помощь ребенку, не раздумывая ни секунды, и принял на себя всю силу удара.
Дворник Хайрулло Ибадуллаев, который поймал выпавшего из окна мальчика в Санкт-Петербурге, стал лауреатом премии имени Тиграна Кеосаяна. Об этом 23 февраля сообщает телеграм-канал RT.
"Дворник, спасший выпавшего из окна в Петербурге мальчика, получил премию имени Тиграна Кеосаяна. 1 миллион рублей уже поступил на его счет. Он рассказал, что деньги отправит в Узбекистан семье"
По словам Хайрулло, эти деньги пойдут на строительство дома и лечение его отца. Мужчина поделился, что у него самого четверо детей, все девочки.
Также президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев наградил медалью "Жасорат" (Мужество) героического соотечественника. Подписанный президентом указ опубликовали на сайте Мирзиёева.
Мужчина, спасая ребенка, рисковал собственной жизнью и здоровьем, чем проявил мужество и самоотверженность, отметил пресс-секретарь главы Узбекистана Шерзод Асадов.
Пока чиновники бодро рапортуют о "минимальной индексации" в 1,7%, реальные цифры в платёжках бьют новые рекорды. В Челябинске и Тольятти коммунальные счета выросли на 30%, а где-то суммы просто удвоились. Самое абсурдное, что главный драйвер этого роста в нашей "энергетической сверхдержаве" — цены на газ. Оптовые цены для внутреннего рынка за год поднялись на 21%, потащив за собой отопление и свет.
Доходит до маразма: наш же российский природный газ обходится отечественному потребителю в 123 доллара за 1000 кубов, в то время как соседям по СНГ его поставляют по 60-80 долларов. Мы спонсируем дешёвое голубое топливо в Узбекистане и Казахстане, а наши пенсионеры отдают за "двушку" больше половины дохода. В это время чиновники лишь разводят руками, ссылаясь на холодную зиму.
Отрасль ЖКХ из системы жизнеобеспечения превратилась в кормушку для посредников. Пока деньги граждан улетают в "чёрную дыру", износ сетей, которые остаются без ремонта, тем временем достигает катастрофических 80%. Деньги за капремонт в платёжках вписываются, но модернизации нет.
Похоже, "эффективные менеджеры" решили, что народ стерпит любое ограбление.
Помимо Лии Галеевой, активную роль в защите детей сыграла ещё одна сотрудница детского сада в Оренбурской области — учительница пения Людмила Платонова. Вместе с Галеевой они заблокировали нападавшего в помещении столовой, причём Платонова удерживала дверь до прибытия бойцов Росгвардии. За проявленное мужество обе женщины будут награждены премиями в размере 500 тысяч рублей каждая.
В Хабаровске завершена проверка в отношении учителя истории школы № 33 Вячеслава Пильникова, который дополнил плановую тему «Разговоров о важном» информацией о трудовых правах.
Учитель Вячеслав Пильников на уроке, посвященном трудовым правам
Педагог, являющийся координатором профсоюза «Учитель», объяснял законодательные нормы на примерах советских мультфильмов «Чиполлино» и «Сказка о попе и о работнике его Балде». Инициатива вызвала жесткую реакцию городского управления образования: в школу срочно направили комиссию из пяти человек, ради встречи с которой пришлось отменять плановые уроки.
По итогам проверки чиновники потребовали от директора школы провести служебное расследование и применить дисциплинарные меры к сотрудникам, допустившим изменение программы 12 января. Руководству школы предписано взять под личный контроль проведение всех будущих «Разговоров о важном» и ужесточить надзор за заместителем директора по воспитательной работе. Кроме того, власти требуют найти виновных в «сливе» внутренних приказов о проверке в профсоюзный Telegram-канал, а также дать объяснения по организации пропускного режима из-за присутствия товарищей Вячеслава по профсоюзу во время проверки. Мера объясняется тем, что их присутствие оказывает влияние на «обеспечение безопасности и антитеррористической защищенности школы».
Напомним, что урок прошел в рамках всероссийской акции профсоюза «Учитель» 12 января, когда педагоги дополняли официальные методички информацией о защите трудовых прав. Накануне в интернете развернулась кампания по дискредитации протестующих, доходившая до обвинений в работе на иностранную разведку, однако общественность в большинстве своем поддержала учителей, признав их требования справедливыми.
Активисты настаивают, что внимание надзорных органов связано именно с неудобной темой защиты прав работников, поскольку официальные материалы для «Разговоров о важном» несут рекомендательный, а не обязательный характер, а также призывают общественность к огласке ситуации.
Всем привет) Я та Малазийская иностранка, которая вчера написала пост о сравнении между Россией (Москвой) и Малайзией.
Желаю вам счастья, здоровья и успехов!
Прежде всего, я хочу заявить что мой русский не отличный как у вас тут, так как русский - мой третьей/четвёртый язык. Кроме этого, я постараюсь не использовать переводчик/ИИ. Да, я не ИИ).
Исправления моего русского и советы над ним приветствуются, так как я хочу улучшить свой русский.
Поехали к сравнению)
Я успела посетить в одном российском городе в регионе Повольже во время Нового Года 2026 за неделю. Этот город - Самара. Поэтому у меня теперь.. так скажем, больше данных 😆 хотя немного. Конечно я могу ошибаться в этих сравнениях поэтому мне интересно прочитать ваши мнения.
8) Мне кажется, что российские подростки и дети ведут себя взрослее (more matured) чем в подростки и дети в Малайзии. Детям начинают научиться писать, читать, говорить и ходить раньше чем детям в Малайзии. Мне было очень удивлена когда увидела ребёнка, которому было примерно 2-5 лет, ходил без поддержки мамы, которая только рядом наблюдала за ним. В Малайзии, родители больше боятся из-за того, что они воспринимают их окружность опаснее, особенно в нашей столице. Видимо что российские дети более tough?
И насчет подросток, я нахожу их больше "глубокими". Часто вижу подростки, которые читают романы или какие-то книги в метро. Они часто знают историю своей страны. Взрослые тоже.
9) Климат! Эта разность является главной из-за того, что людям из теплах тропических странах труднее справляются с климатом в России. Когда я впервые раз приехала сюда зимой, ёмаё, моё тело очень не привыкло к вашему климату. Я чувствовала себя слабее, и только через несколько месяцев я поняла что надо принимать Витамин Д ежедневно.
В Малайзии каждый день солнце с его сильным лучом "сопровождает" нас и поэтому у нас не бывает дефицита Витамина Д. Принимать таблетки Витамина Д - это было что-то новое для меня.
"Не бывает плохой погоды, а бывает плохая одежда."
Эта русская поговорка даёт мне новое восприятие на самочувствие во время зимы😆. Теперь понятно что россияне (в том числе и тех, кто живёт в северного полушара глобуса) справляются с холодным климатом благодаря тёплым одеждам. В Малайзии никогда не приходилось мне учитывать одежды из-за погоды, так как у нас нет сезонов кроме лета и погода у нас - сильный дождь и нет дождя. При этом надо учитывать зонт.
Источник фотографии : VOCKET
Как вы видите, мы ненавидим загореться.
10) В России используется система чтения времени "24 часа", а в Малайзии - "12 часа". Но конечно, в Малайзии нам также научатся систему 24 часа поэтому по поводу чтения времени у меня не возникла проблема. Только мне было неловко в начале, в первые месяцы.
11) Людей в России большинство живёт в квартирах/апартаментах/хрущёвках, а в Малайзии много людей живут в апартаментах и частных домах. Как я понимаю, из-за вашей истории во время СССР, люди стали жить в общих жильях типа как хрущёвках и брежневках как рабочие и до сих пор эта схема сохраняется.
В Малайзии, большинство людей живут в terraced/landed houses (земельные дома). Апартаменты более распространены в самых крупных городах и их количество увеличивается сегодня из-за спроса.
Источник фотографии: Utusan
Источник фотографии : PropertyGuru (точнее, в городе Субанг Джая, где я росла)
12) Интонация людей в речи. Когда я впервые приехала в Россию и зашла в офис для преподавателей, меня напугала речь между двумя преподавателями, которые видимо сильно ссорились друг с другом и я захотела уехать оттуда. Сотрудники тоже обращались со мной как будто они злялись на меня.
Потом я поняла из другого студента что это нормальная интонация речи в России. У меня требовало много время чтобы привыкнуть к этой интонации. Только в Малайзии, люди так мягко общаются, что такая интонация как я слушала может казаться очень грубой и "холодной" в моей стране.
Сейчас, спустя 2-3 года, мне не кажется такая интонация грубой, скорее всего строгой. Когда я поняла местный менталитет, мне легче принимать интонацию речи в России, и люди на самом деле доброжелающие.
Если я найду ещё сравнения, я напишу)
Следующий пост, напишу о Малазийских и местных российских блюдах, реакции на советские мультфильмы, посещаемых достопримечательностях, и т.д.. )))
До встречи!
"Мирный план из 20 пунктов на 90% согласован" говорят нам Зеленский, Уиткофф и другие, но что происходит на самом деле?
Давайте разбираться:
Итак, в ОАЭ вчера стартовали очередные переговорные переговоры между США, Украиной и Россией.
Вот только в этот раз - это не встреча на часок в Стамбуле, а полноценные обсуждения переговорных групп:
"Переговоры в Абу-Даби проходят в самых разных форматах — иногда участники отходят в сторону для отдельных дискуссий, иногда все встречаются вместе, иногда несколько групп расходятся по темам", — представитель Зеленского агентству The Associated Press
И оно понятно, так как мирный план и правда практически согласован. Если мы послушаем стороны конфликта, то все говорят, что остался последний вопрос - территории.
Несмотря на то, что переговоры идут второй день, мы практически ничего о них не знаем.
Даже Зеленский смог удержать свой рот на замке:
"Уже состоялся разговор, обсуждаются параметры прекращения войныЧто касается содержания переговоров, пока еще рано делать выводы - мы посмотрим, как пойдет разговор завтра и какие будут результаты."
А это значит, что обсуждают не самые популярные решения.
Как инсайдит итальянский Corriere della Sera: "В ОАЭ обсудят отказ Украины от земли в обмен на $800 млрд"
"Один из документов касается полного ухода украинских военных из Донбасса. Другой, как утверждает издание, подробно описывает план государственного и частного финансирования для восстановления и возрождения Украины. Американцы готовы предложить на эти цели 800 миллиардов долларов. Предполагается, что программа будет реализовываться под руководством главы американской инвестиционной компании BlackRock Ларри Финка.
Еще один документ предусматривает предоставление Киеву американских гарантий безопасности в дополнение к гарантиям стран Европы, которые направят своих военных на украинскую территорию".
Таким образом, Запад пытается "подкупить" Зеленского, предлагая солидный пряник за уступку Донбасса.
Как написал вчера глава Венгрии Орбан:
"(Председатель Еврокомиссии ) Урсула фон дер Ляйен вчера вечером представила дорожную карту развития Украины. В ней Брюссель принимает все требования Украины: 800 миллиардов долларов для Украины, ускоренное вступление в ЕС к 2027 году, дальнейшая помощь до 2040 года"
Ещё и картинку выложил:
Положа руку на сердце, я уверен, что тут Киев наё обманывают и никакого ЕС в 2027, как и 800 млрд инвестиций, он не увидит.
Но это уже не наши проблемы.❌
***
В то же время, ВС РФ активно стимулирует Зеленского принять правильное решение.
Напомню, что стимул - это остроконечная палка, которой погоняли животных в Древнем Риме.
Примерная карта российских ударов из украинских СМИ
В Киеве снова почти 6 000 домов без отопления. Большинство из них — те, которые уже дважды подключили или пытались подключить к теплоснабжению после обстрелов 9-го и 20-го января, — Кличко
Яркий пример "сизифова труда" нам показывают украинские энергетики.
Как думаете, Зеленский догадался, что сначала нужно договориться, а потом чинить оборудование? Или нужно ещё раз 5 повторить?
Энергетическая ситуация на Украине близка к катастрофе, заявил глава энергохолдинга ДТЭК Максим Тимченко. 💡
Люди получают электричество на три-четыре часа, после чего оно снова пропадает на 10-15 часов.У нас есть многоквартирные дома, которые стоят без отопления неделями, — добавил он.
По словам Тимченко, ДТЭK потеряла 60-70% своих генерирующих мощностей и понесла ущерб на сотни миллионов долларов, а восстановление энергетического сектора обойдется в 65-70 миллиардов долларов.
В итоге, у Зеленского два варианта: "сделка" где ему обещают кучу плюшек, либо продолжение войны, где города сидят без света, а украинская армия продолжает отступать.
Интересно, что же он выберет?
Давайте посмотрим!
Слежу за развитием переговоров в прямом эфире у себя в тг: https://t.me/Ded_Banzay_official
Подписывайтесь! Там ещё больше постов без цезуры.
В Курской области завершился громкий конфликт между администрацией областной многопрофильной клинической больницы и коллективом нейрохирургического отделения.
Источник: «Курские известия»
Руководство медицинского учреждения официально аннулировало приказ о расформировании подразделения, которое могло привести к массовым увольнениям квалифицированных специалистов. Решение о сохранении структуры в прежнем виде было принято на фоне широкого общественного резонанса и внимания со стороны правоохранительных органов.
Противостояние началось в конце прошлого года, когда главный врач больницы Михаил Лукашов инициировал ликвидацию единого отделения нейрохирургии с целью создания на его базе двух новых структур по 30 коек каждая. В результате под угрозой увольнения оказались 79 врачей, медсестер и санитаров. Ситуация приобрела абсурдный характер, когда высококлассным хирургам в качестве альтернативы предложили вакансии, не требующие медицинского образования, например, места разнорабочих и трактористов. Коллектив воспринял происходящее как попытку администрации избавиться от неугодных сотрудников под предлогом реформ.
Заведующий отделением Александр Королев открыто назвал действия руководства волюнтаризмом, не имеющим практического смысла. Медики выражали обоснованные опасения, что дробление структуры приведет к снижению качества оказания помощи пациентам и падению заработных плат. Положение усугублялось и без того критическим кадровым дефицитом: при штатной необходимости в 28 хирургах фактически работало лишь 12 специалистов, несущих колоссальную нагрузку.
Чтобы предотвратить развал службы, врачи записали видеообращение к главе Следственного комитета Александру Бастрыкину и направили жалобы в прокуратуру. Медики предупредили, что в случае реализации планов администрации с середины января регион может остаться без полноценной нейрохирургической помощи. Вмешательство силовых структур и огласка в СМИ возымели действие. В день, когда должна была состояться ликвидация, главврач подписал документ об отмене реорганизации. Все уведомления о сокращении были отозваны, а врачи продолжили работу на своих местах.
Заведующий отделением Александр Королев рассказал «Курским известиям», что все остается в прежнем режиме: «Мы работаем в том же штатном составе, который и был. Всё откатили назад, включая уведомления о сокращении. И врачи, и медсестры, и санитарки продолжат работать в одном коллективе. Конечно, все восприняли эту новость позитивно, ведь мы за это боролись».
Стоит отметить, что сохраненное отделение, функционирующее с 1956 года, является одним из ключевых в ЦФО, ежегодно выполняя более 1300 сложнейших операций на позвоночнике и головном мозге.
Первым с давлением столкнулся учитель из Хабаровска. В местной школе № 33 учитель истории и региональный координатор профсоюза «Учитель» Вячеслав Пильников провел занятие в рамках цикла «Разговоры о важном», приуроченное к профсоюзной акции «Урок трудовых прав».
Учитель Вячеслав Пильников на уроке, посвященном трудовым правам | Профсоюз «Учитель»
Педагог подошел к теме творчески, рассмотрев вопросы трудового законодательства и роль мультипликации на примерах советской классики студии «Союзмультфильм» — «Чиполлино» и «Сказке о попе и о работнике его Балде». Урок был подготовлен с опорой на нормы федерального закона «Об образовании» и соответствующие методические рекомендации.
Нестандартный подход к подаче материала вызвал острую реакцию со стороны чиновников из Управления образования города Хабаровска. Ведомство инициировало проверку соблюдения правил организации внеурочного занятия, для чего в школу была направлена делегация в составе шести человек. Визит комиссии назначен на середину учебного дня, что потребовало корректировки расписания занятий.
Профсоюз «Учитель»
Ради организации встречи с проверяющими пришлось пожертвовать непосредственно образовательным процессом и отменить часть плановых уроков истории. В профсоюзной организации отмечают беспрецедентное внимание к рядовому учителю со стороны надзорных органов, связывая такую активность не с поддержкой педагогических инициатив, а с пристальным интересом к теме защиты трудовых прав, поднятой на уроке.
12 января российские педагоги провели акцию, дополнив официальные темы уроков обсуждением трудовых прав, чему предшествовало сильное административное давление и требования руководства строго следовать методичкам. В интернете развернулась кампания по дискредитации протестующих, доходившая до обвинений в работе на иностранную разведку, однако общественность в большинстве своем поддержала учителей, признав их требования справедливыми.
Редакция «Диалектика» считает, что необходимо защитить Вячеслава от давления. Мы призываем к максимальной огласке этого дела
Водитель компании «Логистик Транс» из Набережных Челнов оказался в центре трудового скандала после опасного инцидента в рейсе.
В середине декабря на трассе под Улан-Удэ при 20-градусном морозе у фуры отказала коробка передач. Мужчина несколько дней не мог связаться с работодателем и помощь пришла только после вмешательства его супруги, которая дистанционно вызвала сотрудников МЧС для спасения замерзающего водителя.
После того как неисправный тягач доставили в сервис, водитель столкнулся с новыми трудностями: охрана отказалась пустить его на ночлег, а найти жилье поблизости ночью не удалось. В безвыходной ситуации мужчина самостоятельно вылетел в Татарстан, но в головном офисе его обвинили в оставлении транспортного средства. Руководство заявило, что сотрудник был обязан самостоятельно искать ночлег и ждать помощи на месте, после чего уведомило его об увольнении.
Конфликт усугубился финансовыми претензиями: из-за «серой» схемы оплаты труда водителю выплатили лишь 22 тысячи рублей официального расчета, удержав обещанную часть зарплаты в конверте за два месяца. По словам пострадавшего, сейчас от него в ультимативной форме требуют подписать заявление об уходе задним числом. Семья водителя уже нашла других коллег, пострадавших от похожих действий фирмы и готовит коллективное обращение в надзорные органы для защиты своих прав.